La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, crée de meilleures conditions de formation et de qualification pour les salariés. Le guide du ministère du Travail explique concrètement ce que va changer la réforme dans l’entreprise.
Les salariés et les entreprises doivent s’approprier le changement induit par la réforme de la formation professionnelle. Le Guide pratique de la réforme publié par le ministère du Travail répond à ce besoin et constitue un outil simple et clair.
Carif-Oref des Pays de la Loire - 16 décembre 2014

Fin 2012, 15,3 millions de salariés sont couverts par 710 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 494 conventions collectives agrégées. Leur taille est très variable puisque 13 % des conventions agrégées concentrent 73 % de l’emploi salarié de l’ensemble des branches.
Dans l’ensemble des conventions collectives de branche, le salaire net moyen d’un équivalent-temps plein est de 2 170 euros par mois en 2012. Les écarts salariaux entre branches sont à rapprocher en partie des différences de profils des salariés. À catégorie socioprofessionnelle donnée, les écarts de salaire moyen par branche restent toutefois marqués, en particulier pour les cadres.
Le salaire net mensuel d’une femme en équivalent-temps plein est en moyenne inférieur de 20 % à celui d’un homme, soit 1 point de moins qu’en 2011 ; cet écart diminue dans trois quarts des branches de 50 000 salariés ou plus. Dans 8 branches de 50 000 salariés ou plus, il dépasse 25 %. Cet écart est le plus élevé chez les cadres (21 %) et le plus faible chez les employés (8%).

2014-097 - Portrait statistique des principale conventions collectives de branche en 2012 (déc. 2014) (pdf - 1.3 Mo)

L'UNML et l’Institut Bertrand Schwartz ont lancé le 15 décembre 2014 la plateforme d’échanges, de capitalisation et de valorisation des pratiques des professionnels des Missions Locales : peps-missionslocales.info. Dans un premier temps, les échanges porteront sur les actions menées par les Missions Locales dans le cadre de l’expérimentation de la Garantie Jeunes. Rapidement, l’ensemble des Missions Locales aura la possibilité de contribuer aux échanges et aux valorisations de leurs actions au-delà de la Garantie Jeunes, en matière d’innovation sociale, d’intervention auprès des employeurs et de participation des jeunes aux projets qui les concernent. Voir l'article...

Une équipe projet (SGMAP/DGEFP) a été mise en place afin d’outiller les acteurs du quadripartisme (Etat, Régions, partenaires sociaux) dans le cadre de la mise en oeuvre d’une nouvelle instance quadripartite régionale, le comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop). Une boîte à outils est communiquée aux acteurs régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Voir l'article...

Un an après un premier colloque préfigurant ce que sera le Compte personnel de formation (CPF), Jean-Patrick Gille, rapporteur de la loi du 05 mars et Président de l'UNML, a de nouveau accueilli à l’Assemblée nationale 300 participants, cette fois sur la mise en oeuvre du CPF, maintenant que la loi formation a été adoptée. Il a choisi de poursuivre la réflexion, en collaboration avec Centre Inffo qui organisait l’événement. L’heure est à la mobilisation de tous les acteurs tandis que le CPF entrera en vigueur le 1er janvier 2015. Voir l'article...

Jeudi 18 décembre, François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, et Patrick KANNER, Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports lanceront officiellement la Candidature de la France pour l’accueil de la compétition mondiale « WorldSkills » à Paris en 2019, en présence d’Alain DUCASSE, Grand chef cuisinier, trois fois étoilé au Guide Michelin, Parrain de la candidature « France 2019 » et de Michel GUISEMBERT, président du Comité Français des Olympiades des Métiers.
Organisée tous les 2 ans, la « Worldskills competition » rassemble près de 1000 jeunes professionnels de moins de 23 ans, issus des 72 pays membres de Worldskills International. Voir l'article...

François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social participe ce, jeudi 11 décembre, au Conseil des Ministres de l’Union européenne consacré aux questions d’emploi, de politique sociale, de santé et de consommateurs (EPSSCO).
Face à ses pairs, le ministre va notamment plaider pour que soient pérennisées et renforcées les actions en faveur de deux publics prioritaires : les jeunes et les travailleurs âgés. Il s’agit de deux enjeux majeurs pour les Etats-membres et pour l’Union elle-même. Voir l'article...

A great university for modern humanities at the heart of society
Sorbonne Nouvelle University, known as Paris 3, offers an extensive range of Bachelor’s, Master’s and Doctoral qualifications in languages, literature, art and media, social sciences and humanities. These qualifications provide a range of professional opportunities including teaching and research, publishing and documentation, performing arts (theatre, cinema and audio- visual), communication and journalism, cultural mediation, translation and interpreting, and European and International careers. Sorbonne Nouvelle University qualifications are supported by internationally recognised research activities in modern humanities earmarked to become one of the cornerstones of the Sorbonne Paris Cité University.
Main programmes of study - Qualifications for Today’s World
Sorbonne Nouvelle University offers multidisciplinary qualifications including:
Over 70 major/minor combinations at Bachelor’s level
3 applied Bachelor’s degrees
57 applied or research Master’s degrees
13 diplomas
Preparation courses for teaching and civil service competitive exams
18 distance learning courses
Extensive life-long learning courses
Research
Sorbonne Nouvelle University promotes a scientific policy in the domain of modern humanities with emphasis on 3 key themes:
· Artistic and literary processes in modern and contemporary creations
· Codes, discursive practices, types of representation and didactics
· Construction of cultural zones (Europe, the Americas, the Orient) and their interaction.
Doctorates
Within 5 Doctoral Schools, our doctoral candidates benefit from the internationally recognised excellence of our research professors. From a professional perspective, CIFRE contracts also allow doctoral students can also participate in the development projects run by businesses and partners.
Publishing house (Les Presses Sorbonne Nouvelle)
Digitalisation and use of specific corpuses
Multilingual dictionaries of rare language
Learning software and serious games Language Science software
Strengths
• French as a foreign language has been developed for the past several years, principally at the licence and maîtrise levels.
• The tutoring system, set up nearly 12 years ago, has been considerably reinforced by an increase in the number of tutors and an active information campaign among students and faculty.
Location
The Université Paris-Sorbonne is located in the middle of the Latin Quarter. But it also includes 12 other sites, including centers in Malhesherbes, Clignancourt, Michelet, Saint-Jacques, Gay-Lussac, and Celsa in Neuilly.