60% des apprentis trouvent un emploi en CDI à l'issue de leur formation. Le contrat d'apprentissage est un contrat fidélisant pour 82% des employeurs. Une campagne d'information sur l'Apprentissage est menée actuellement pour atteindre 500 000 apprentis en 2017. A partir de 2015, les CFA vont bénéficier d'une plus grande part de la taxe d'apprentissage. Consulter le dossier. Voir l'article...

L'Éducation nationale crée un conseil consultatif académique de la formation continue des adultes dans chaque académie. Ces nouvelles instances remplacent les Cafoc (conseils académiques consultatifs pour la formation continue) qui existaient jusqu'à présent. Leur création découle de la réorganisation du réseau des Greta inscrite dans la loi d'orientation et de programmation pour l'école.
Arrêté du 8 octobre 2014. Voir l'article...

Erasmus devient Erasmus + : le programme de mobilité européenne concerne aujourd'hui un public plus large : étudiants, lycéens, apprentis, mais aussi enseignants, demandeurs d'emploi ou volontaires sans limite d'âge ni de compétences. Voir l'article...

La plateforme facealemploi.tv offre à des demandeurs d’emploi la possibilité d’être accompagnés gratuitement dans la réalisation et la diffusion d’un CV vidéo de 45 secondes. L’objectif : faire la différence avec un outil de candidature numérique innovant, qui permet de valoriser son savoir-être et d’affirmer sa motivation pour obtenir plus facilement un entretien. Voir l'article...

Cette cinquième édition de Quand l’école est finie, apporte un éclairage sur les premiers pas dans la vie active des jeunes en France.  Elle présente des résultats détaillés de l’enquête menée par le Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) au printemps 2013, auprès des jeunes ayant arrêté leurs études en 2010. Les jeunes ont de plus en plus de difficultés à trouver leur premier emploi et les inégalités se creusent. Voir l'article...

En réponse à un appel à projet de la DIRECCTE Basse-Normandie pour des actions en matière de GPECT, les Maisons de l’emploi et de la formation du PAPAO et d’Alençon ont réalisé un diagnostic intitulé "Portrait des actifs occupés âgés de 50 ans et plus, des zones d’emploi d’Alençon et d’Argentan".
Le diagnostic permet d’identifier et de caractériser les seniors en activité sur les territoires des zones d’emploi d’Alençon et d’Argentan : Combien sont-ils ? Quels sont leurs conditions de travail ?  Dans quels secteurs/activités exercent-ils ? Voir l'article...

La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (Cress) Midi-Pyrénées publie la première édition des Panoramas départementaux de l'économie sociale et solidaire (ESS). Les 8 Panoramas présentent les chiffres clés de l'ESS, son poids dans l'économie du département, la situation comparée du département en région et en France, les chiffres clés des 4 formes d'entreprise de l'ESS, l'évolution conjoncturelle de l'ESS sur 10 ans, les tailles d'établissement, les secteurs d'activité, les caractéristiques des salariés, le poids de l'ESS dans les intercommunalités du département. Une publication complémentaire propose une synthèse des 8 Panoramas départementaux.
Télécharger les publications

Pour briser les clichés sur la formation professionnelle, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) a fait paraître, le 16 octobre dernier, un mémo intitulé "Comprendre (enfin !) la formation professionnelle". La brochure indique le détail des financements. Elle rappelle que la formation continue permettra de faire la jonction entre les futurs besoins des entreprises et le niveau de qualification des salariés dans un avenir proche. Certaines études prévoient "la disparition programmée de 42 % des métiers". La FFP indique aussi qu'il faut prendre en compte le coût de la qualité. "Cela suppose que la politique d'achat, y compris celle des financeurs publics et paritaires, prenne en compte les coûts liés à la qualité".
Mémo "Comprendre (enfin !) la formation professionnelle"