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Formation Continue du Supérieur
17 août 2014

Donations playing more pivotal role in higher education

pantagraph.comBy . Fundraising and building endowments have long been part of the financial strategy for private colleges and universities. But largely stagnant state resources have increased their importance for public universities as they try to hold down tuition costs, maintain access and leverage state dollars. More...

17 août 2014

Tuition up, support down: Has college finally broken the bank?

Crain's Detroit BusinessBy . Everyone knows college has become more expensive. But here's one more jaw-dropping statistic: An MET contract now costs a third more than the average Michigan family makes in a year.
And that's just for one child.
In 1995, a four-year MET cost $19,908, 54 percent of the median household income of $36,426. By 2012, the last year for which median family house income data is available, it cost $66,496, about one third more than the $50,015 the average family made that year. More...

17 août 2014

Universities aren't graduating enough to keep up with labor market demands

By . The SIU Board of Trustees was challenged Wednesday during its retreat at the Touch of Nature Environmental Center to graduate more students to keep up with a growing need for college-credentialed workers in the state labor market.
James Applegate, Illinois Board of Higher Education executive director, shared with the SIU Board of Trustees Wednesday the Illinois Public Agenda for College and Career Success’ challenge to increase to 60 percent the adults, age 25 to 64, with a college degree or certificate by 2025. More...

17 août 2014

College ranking lists: Abundant but not so influential

USATODAYBy Rachel Chason. A new college ranking list declares Babson College – a small, business-oriented school in Massachusetts – the best value school in the nation, above traditional favorites like Harvard and Princeton.
The list, published by Money magazine July 28, assesses which colleges give students the best "bang for their tuition buck" by measuring educational quality, affordability and career outcomes. More...

College ranking lists: Abundant but not so influential

17 août 2014

Une action RSE au quotidien

Pole EmploiPour Pôle emploi, la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est une réalité environnementale, sociale et sociétale. Tour d’horizon des initiatives RSE phares de Pôle emploi en 2013.

Un engagement RSE renforcé
Plusieurs initiatives de terrain, à l’échelle nationale comme régionale, prouvent l’engagement RSE des agents de Pôle emploi au quotidien.
À venir en 2014 : un rapport détaillé « Responsabilité sociétale des organisations » (RSO) sera produit au cours de l'été.

Chiffres clés RSE
  • 68% des sites pratiquent le tri sélectif du papier usagé en vue de son recyclage à fin 2013, soit plus 10 points par rapport à 2012,
  • 6 sportifs de haut niveau travaillent au sein de Pôle emploi
  • 6,56% : taux d’emploi direct de travailleurs handicapés
  • 7,65% : taux d’utilisation de la visioconférence
  • - 7% de papier acheté par agent (entre 2012 et 2013). Voir l'article...
17 août 2014

Qu'est ce que ONEPL ?

ONE-PLSite de référence et d’observation des entreprises de professions libérales, des professions libérales et des travailleurs indépendants
L’observatoire national des entreprises de professions libérales (ONE-PL) a été créé à l'initiative de l’Union Nationale des Professions Libérales (UNAPL), confédération représentative interprofessionnel des professions libérales avec la collaboration de la Conférence des ARAPL. Il a pour objectif de suivre l’évolution économique et sociale de son secteur de compétence, élargi au travail indépendant ne relevant ni du commerce, ni de l’artisanat, ni de l’agriculture. Voir l'article...

16 août 2014

Le passeport formation vu par les OPCA

coordo pacaNous proposons ici les articles du blog consacrés au passeport formation vu par les OPCA.
Pour plus d'articles sur le passeport formation, consultez sur le blog la catégorie .

FAFSEA - Le passeport formation

logo fafseaAfin de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences, aptitudes professionnelles, acquises dans le cadre de la formation initiale ou continue, ou lors de ses expériences professionnelles, un « passeport formation » a été créé par les partenaires sociaux et mis à disposition de toute personne souhaitant s’inscrire dans cette démarche.
Ce passeport formation est facultatif, il appartient au salarié et relève de sa seule initiative.
Pour en savoir plus : www.passeportformation.eu >>. Voir l'article...

Intergros - Salarié, Demandeur d'emploi - Le passeport formation

Le passeport formation est un document personnel : il vous aide à répertorier les diplômes obtenus, les postes occupés, les formations suivies. Il peut vous être utile pour développer votre mobilité professionnelle au sein ou en dehors de votre entreprise. 

Forco - Salarié >> Passeport orientation formation

ForcoPiloter votre parcours professionnel
Le passeport orientation et formation est un outil qui retrace les différentes étapes de votre parcours professionnel en terme de formations, de diplômes et d’emplois occupés. Voir l'article...

OPCAIM - Le passeport formation

Le passeport formation ou le journal de bord professionnel : un outil entièrement dédié au salarié sous son entière responsabilité
Il s'en approprie pour mieux se présenter sur le marché du travail.
D'autres précisions ? A découvrir par le lien ci-contre : Passeport Formation. Voir l'article...

L’ANFA - Salariés - Le passeport formation

LogoIdentifiez et répertoriez vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Qu'est-ce que le passeport formation ?
Ce document vous appartient et reste strictement personnel et confidentiel. Le passeport formation est un véritable tableau de bord de votre parcours professionnel : vous pouvez y inscrire vos connaissances, vos compétences, vos aptitudes et acquis professionnels. Il vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle et vous apporte un appui lors des entretiens professionnels, du bilan de compétences ou tout autre dispositif de formation.
Le site internet du passeport formation a été créé par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels - FPSPP - à la demande du Comité Paritaire Nationale pour la Formation Professionnelle, conformément à l'Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle. Voir l'article...

FAFIEC - Le Passeport orientation et formation

logo-fafiecLe passeport orientation et formation est un document qui recense l'ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document est personnel, établi à l'initiative du salarié et en reste sa propriété exclusive.
Support au salarié pour piloter son parcours professionnel, c'est un outil au service de la mobilité interne ou externe du salarié. Il doit lui permettre de construire un projet professionnel ou de formation, d'enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). C'est aussi un complément utile à l'entretien professionnel.
Même si remplir le passeport orientation et formation relève de l'initiative et de la responsabilité du salarié, l'entreprise peut encourager cette démarche afin de dynamiser les parcours professionnels de ses collaborateurs. Voir l'article...

Fafih - Salariés > Constituez votre passeport professionnel

AccueilVous souhaitez identifier et faire certifier vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes professionnelles ? Le passeport orientation formation vous accompagne tout au long de votre vie.
Comment faire ?
Vous en faites la demande à l'entreprise qui vous aide à le constituer. Ce document personnel est à votre initiative et vous en avez la responsabilité d'utilisation en le complétant par les différentes formations suivies. Voir l'article...

OPCALIM > Salariés > Le passeport de formation

Retour à la page d'accueil de opcalimLe passeport orientation formation est réalisé à votre initiative, il vous appartient. Il vous permet de retracer tout votre parcours professionnel : votre cursus en matière de formation initiale et continue, vos expériences professionnelles et bénévoles.
C’est une façon de faire le point sur vos connaissances, compétences et aptitudes.
Vous pouvez le remplir à votre convenance, tout au long de votre vie professionnelle.
C’est votre « journal de bord professionnel », il vous permet d’être acteur de votre carrière professionnelle. Voir l'article...

OPCA 3+ → Salariés → Passeport orientation-formation

« Journal de bord » de votre vie professionnelle et extra professionnelle, le passeport orientation-formation vous permet de recenser les diplômes obtenus, les formations suivies, les compétences acquises tout au long de votre carrière ou dans le cadre d’activités extra scolaires, associatives ou bénévoles. Voir l'article...

OPCA 3+ → Entreprises → Passeport orientation-formation

Le passeport orientation-formation permet à toute personne (quel que soit son statut) de recenser les diplômes obtenus, les formations suivies, les compétences acquises tout au long de sa carrière ou dans le cadre d’activités extra scolaires, associatives ou bénévoles. Véritable « journal de bord », il rassemble dans un document unique tous les éléments de la vie professionnelle et extra professionnelle. Voir l'article...

OPCA DEFI > Passeport Formation

Retour à la page d'accueil de DEFIL'idée du passeport formation est de permettre à chaque salarié, de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles afin de favoriser sa mobilité interne ou externe.
Cet outil a été créé pour permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle et favoriser ainsi leur mobilité interne ou externe.
Ainsi tout salarié, sur son initiative, dispose d’un ‘Passeport Formation’, véritable « journal de bord » de son parcours professionnel et dont il garde l’entière responsabilité d’utilisation. Voir l'article...

Afdas - Salariés - Le passeport formation

Tout savoir sur le journal de bord de votre vie professionnelle.
Dans l’accord sur la formation tout au long de la vie signé en 2003, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats de salariés) ont créé des outils pour permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle pour favoriser ainsi leur mobilité interne ou externe. Ainsi, tout salarié a à sa disposition le passeport formation, qui est sa propriété et dont il garde l’entière responsabilité d’utilisation. Il lui permet d’identifier ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles, acquises et mises en œuvre tout au long de sa vie professionnelle.
Ce passeport est un véritable « journal de bord » de votre parcours professionnel. Il est à mettre à jour régulièrement.
Il doit vous permettre de construire un projet professionnel ou de formation, voire d’enclencher une démarche de validation des acquis et de l'expérience (VAE).
C’est aussi un complément utile pour la préparation à un bilan de compétences ou à votre entretien professionnel. Voir l'article...

Afdas - Passeport professionnel journalistes

Le passeport professionnel est une formation de 105 heures (pouvant être répartie sur 2 ans), destinée aux journalistes n'ayant pas suivi l'un des cursus reconnus par la profession. La formation traite de l'éthique professionnelle, des principes juridiques régissant la presse, de la responsabilité des journalistes et plus globalement du traitement de l'information. Voir l'article...

ANFH » Le passeport formation

AccueilVéritable “journal de bord professionnel”, il est possible d’y mentionner ses connaissances, compétences, aptitudes et acquis professionnels. Le passeport formation n’est pas un CV, mais il peut se révéler fort utile pour en rédiger un. Voir l'article...

Salariés - Le passeport formation

Le passeport formation est à l'initiative du salarié. Il permet d'identifier et de consigner, par écrit, vos compétences.
C'est un document unique et pertinent pour préparer l'entretien professionnel de formation et pour avoir une vision globale de vos aptitudes professionnelles et plus globalement, de votre parcours. A ce titre, sa réalisation peut vous conduire à un parcours VAE et reste, dans tous les cas de figure, l'occasion pour chacun, de se mobiliser autour de la construction de son projet professionnel. Voir l'article...

Le passeport formation - Unifaf

Le passeport formation permet à chaque salarié, à son initiative, d’identifier et de consigner, par écrit, ses compétences.
C’est un document permettant de préparer l’entretien professionnel de formation et de disposer d'une vision globale de ses aptitudes et de son parcours professionnel. Sa réalisation est l'occasion pour chacun de se mobiliser autour de la construction de son projet professionnel. Voir l'article...

Employeurs - Passeport orientation-formation

{LLL:EXT:opcalia_base/locallang_db.xml:typoscript.ll_logo}Le passeport orientation-formation, véritable « portefeuille de compétences», permet à toute personne, quel que soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, jeune…) de recenser l’ensemble des formations suivies, des diplômes, savoirs et savoir-faire acquis tout au long de son parcours professionnel ou extra-professionnel (activités associatives, bénévoles…).
Suite à la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, ce dispositif va connaître des modifications. Dans l'attente de son actualisation, nous vous invitons à consulter les Actualités juridiques ainsi que le Zoom sur... Ce qu'il faut retenir de la loi du 5 mars 2014
. Voir l'article...

Salarié > Faire le point > Passeport orientation et formation

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCECe passeport est un document que vous avez la charge d’élaborer et qui fait état de l’ensemble de vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Ce passeport orientation et formation reste votre propriété et vous gardez la responsabilité de son utilisation. Voir l'article...

Passeport orientation et formation

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCECe passeport est un document dont l'élaboration est à la charge du salarié. Il fait état de l’ensemble de ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Ce passeport orientation et formation reste la propriété du salarié dont il a la responsabilité de son utilisation.
A quoi ça sert ?
Le passeport peut aider le salarié à :

coordo pacaNous proposons ici les articles du blog consacrés au passeport formation vu par les OPCA.
Pour plus d'articles sur le passeport formation, consultez sur le blog la catégorie .

FAFSEA - Le passeport formation

logo fafseaAfin de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences, aptitudes professionnelles, acquises dans le cadre de la formation initiale ou continue, ou lors de ses expériences professionnelles, un « passeport formation » a été créé par les partenaires sociaux et mis à disposition de toute personne souhaitant s’inscrire dans cette démarche.
Ce passeport formation est facultatif, il appartient au salarié et relève de sa seule initiative.
Pour en savoir plus : www.passeportformation.eu >>. Voir l'article...

Intergros - Salarié, Demandeur d'emploi - Le passeport formation

Le passeport formation est un document personnel : il vous aide à répertorier les diplômes obtenus, les postes occupés, les formations suivies. Il peut vous être utile pour développer votre mobilité professionnelle au sein ou en dehors de votre entreprise. 

Forco - Salarié >> Passeport orientation formation

ForcoPiloter votre parcours professionnel
Le passeport orientation et formation est un outil qui retrace les différentes étapes de votre parcours professionnel en terme de formations, de diplômes et d’emplois occupés. Voir l'article...

OPCAIM - Le passeport formation

Le passeport formation ou le journal de bord professionnel : un outil entièrement dédié au salarié sous son entière responsabilité
Il s'en approprie pour mieux se présenter sur le marché du travail.
D'autres précisions ? A découvrir par le lien ci-contre : Passeport Formation. Voir l'article...

L’ANFA - Salariés - Le passeport formation

LogoIdentifiez et répertoriez vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Qu'est-ce que le passeport formation ?
Ce document vous appartient et reste strictement personnel et confidentiel. Le passeport formation est un véritable tableau de bord de votre parcours professionnel : vous pouvez y inscrire vos connaissances, vos compétences, vos aptitudes et acquis professionnels. Il vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle et vous apporte un appui lors des entretiens professionnels, du bilan de compétences ou tout autre dispositif de formation.
Le site internet du passeport formation a été créé par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels - FPSPP - à la demande du Comité Paritaire Nationale pour la Formation Professionnelle, conformément à l'Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle. Voir l'article...

FAFIEC - Le Passeport orientation et formation

logo-fafiecLe passeport orientation et formation est un document qui recense l'ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document est personnel, établi à l'initiative du salarié et en reste sa propriété exclusive.
Support au salarié pour piloter son parcours professionnel, c'est un outil au service de la mobilité interne ou externe du salarié. Il doit lui permettre de construire un projet professionnel ou de formation, d'enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). C'est aussi un complément utile à l'entretien professionnel.
Même si remplir le passeport orientation et formation relève de l'initiative et de la responsabilité du salarié, l'entreprise peut encourager cette démarche afin de dynamiser les parcours professionnels de ses collaborateurs. Voir l'article...

Fafih - Salariés > Constituez votre passeport professionnel

AccueilVous souhaitez identifier et faire certifier vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes professionnelles ? Le passeport orientation formation vous accompagne tout au long de votre vie.
Comment faire ?
Vous en faites la demande à l'entreprise qui vous aide à le constituer. Ce document personnel est à votre initiative et vous en avez la responsabilité d'utilisation en le complétant par les différentes formations suivies. Voir l'article...

OPCALIM > Salariés > Le passeport de formation

Retour à la page d'accueil de opcalimLe passeport orientation formation est réalisé à votre initiative, il vous appartient. Il vous permet de retracer tout votre parcours professionnel : votre cursus en matière de formation initiale et continue, vos expériences professionnelles et bénévoles.
C’est une façon de faire le point sur vos connaissances, compétences et aptitudes.
Vous pouvez le remplir à votre convenance, tout au long de votre vie professionnelle.
C’est votre « journal de bord professionnel », il vous permet d’être acteur de votre carrière professionnelle. Voir l'article...

OPCA 3+ → Salariés → Passeport orientation-formation

« Journal de bord » de votre vie professionnelle et extra professionnelle, le passeport orientation-formation vous permet de recenser les diplômes obtenus, les formations suivies, les compétences acquises tout au long de votre carrière ou dans le cadre d’activités extra scolaires, associatives ou bénévoles. Voir l'article...

OPCA 3+ → Entreprises → Passeport orientation-formation

Le passeport orientation-formation permet à toute personne (quel que soit son statut) de recenser les diplômes obtenus, les formations suivies, les compétences acquises tout au long de sa carrière ou dans le cadre d’activités extra scolaires, associatives ou bénévoles. Véritable « journal de bord », il rassemble dans un document unique tous les éléments de la vie professionnelle et extra professionnelle. Voir l'article...

OPCA DEFI > Passeport Formation

Retour à la page d'accueil de DEFIL'idée du passeport formation est de permettre à chaque salarié, de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles afin de favoriser sa mobilité interne ou externe.
Cet outil a été créé pour permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle et favoriser ainsi leur mobilité interne ou externe.
Ainsi tout salarié, sur son initiative, dispose d’un ‘Passeport Formation’, véritable « journal de bord » de son parcours professionnel et dont il garde l’entière responsabilité d’utilisation. Voir l'article...

Afdas - Salariés - Le passeport formation

Tout savoir sur le journal de bord de votre vie professionnelle.
Dans l’accord sur la formation tout au long de la vie signé en 2003, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats de salariés) ont créé des outils pour permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle pour favoriser ainsi leur mobilité interne ou externe. Ainsi, tout salarié a à sa disposition le passeport formation, qui est sa propriété et dont il garde l’entière responsabilité d’utilisation. Il lui permet d’identifier ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles, acquises et mises en œuvre tout au long de sa vie professionnelle.
Ce passeport est un véritable « journal de bord » de votre parcours professionnel. Il est à mettre à jour régulièrement.
Il doit vous permettre de construire un projet professionnel ou de formation, voire d’enclencher une démarche de validation des acquis et de l'expérience (VAE).
C’est aussi un complément utile pour la préparation à un bilan de compétences ou à votre entretien professionnel. Voir l'article...

Afdas - Passeport professionnel journalistes

Le passeport professionnel est une formation de 105 heures (pouvant être répartie sur 2 ans), destinée aux journalistes n'ayant pas suivi l'un des cursus reconnus par la profession. La formation traite de l'éthique professionnelle, des principes juridiques régissant la presse, de la responsabilité des journalistes et plus globalement du traitement de l'information. Voir l'article...

ANFH » Le passeport formation

AccueilVéritable “journal de bord professionnel”, il est possible d’y mentionner ses connaissances, compétences, aptitudes et acquis professionnels. Le passeport formation n’est pas un CV, mais il peut se révéler fort utile pour en rédiger un. Voir l'article...

Salariés - Le passeport formation

Le passeport formation est à l'initiative du salarié. Il permet d'identifier et de consigner, par écrit, vos compétences.
C'est un document unique et pertinent pour préparer l'entretien professionnel de formation et pour avoir une vision globale de vos aptitudes professionnelles et plus globalement, de votre parcours. A ce titre, sa réalisation peut vous conduire à un parcours VAE et reste, dans tous les cas de figure, l'occasion pour chacun, de se mobiliser autour de la construction de son projet professionnel. Voir l'article...

Le passeport formation - Unifaf

Le passeport formation permet à chaque salarié, à son initiative, d’identifier et de consigner, par écrit, ses compétences.
C’est un document permettant de préparer l’entretien professionnel de formation et de disposer d'une vision globale de ses aptitudes et de son parcours professionnel. Sa réalisation est l'occasion pour chacun de se mobiliser autour de la construction de son projet professionnel. Voir l'article...

Employeurs - Passeport orientation-formation

{LLL:EXT:opcalia_base/locallang_db.xml:typoscript.ll_logo}Le passeport orientation-formation, véritable « portefeuille de compétences», permet à toute personne, quel que soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, jeune…) de recenser l’ensemble des formations suivies, des diplômes, savoirs et savoir-faire acquis tout au long de son parcours professionnel ou extra-professionnel (activités associatives, bénévoles…).
Suite à la loi n°2014-288 du 5 mars 2014, ce dispositif va connaître des modifications. Dans l'attente de son actualisation, nous vous invitons à consulter les Actualités juridiques ainsi que le Zoom sur... Ce qu'il faut retenir de la loi du 5 mars 2014
. Voir l'article...

Salarié > Faire le point > Passeport orientation et formation

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCECe passeport est un document que vous avez la charge d’élaborer et qui fait état de l’ensemble de vos connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Ce passeport orientation et formation reste votre propriété et vous gardez la responsabilité de son utilisation. Voir l'article...

Passeport orientation et formation

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCECe passeport est un document dont l'élaboration est à la charge du salarié. Il fait état de l’ensemble de ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles.
Ce passeport orientation et formation reste la propriété du salarié dont il a la responsabilité de son utilisation.

A quoi ça sert ?
Le passeport peut aider le salarié à :

16 août 2014

Welcome

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/blog_landing/public/provost.jpg?itok=k-3W3N__By Herman Berliner. I have been thinking about my remarks to our new faculty who will begin their careers at Hofstra in a few weeks.  Looking at their credentials during the hiring process, I know very clearly how impressive they are and how much they will potentially add to our university.  I want them to succeed in every area and I we will do everything we can to be supportive of them meeting their goals. Read more...

16 août 2014

India’s RIC Partnerships: Realities, Challenges and Possibilities

By Eldho Mathews. Russia has been an all-weather partner of India. Unlike, India’s relationship with Russia, India-China relations in the past was marred by strategic mistrust. However, for the past two decades both the countries have been more politically and economically engaged than at any time since the India-China War of 1962. More...

16 août 2014

Moments and Monuments

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/library_babel_fish_blog_header.jpgBy Barbara Fister. Andy Woodworth, a public librarian activist and professional thought-provoker, sent out a tweet last week that really made me think:
The semi-profound question that is haunting me this morning: are libraries moving toward building monuments or moments? 
He was responding at least in part to an article in the Boston Globe. it's one of an entire genre of articles, raising the alarm about books being weeded from public libraries to make space for other things such as newer books and space for new programs. Read more...
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