Quatorze grandes entreprises du numérique s'engagent pour l'emploi des personnes handicapées et lancent le portail "Handi-numérique" : premier site web dédié aux métiers et aux formations du secteur, à destination des personnes handicapées.
Pour rappel, le secteur du numérique est fortement créateur d'emplois.
Communiqué de presse sur le site de Syntec numérique. Voir l'article...

Présentée les 12 et 13 juin au Salon de l'emploi public à Paris, l'édition 2014 du "Guide des métiers territoriaux" offre une version allégée du dernier "Répertoire des métiers territoriaux" publié en décembre 2013 par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
Là où le répertoire comprend 780 pages, le guide n'en contient que 324 pour 233 métiers recensés, soit une page par métier et des annexes.
"Guide des métiers territoriaux", CNFPT, édition 2014
"Répertoire des métiers territoriaux", CNFPT, décembre 2013. Voir l'article...

En 2013, 534 000 jeunes de 16 à 25 ans ont été accueillis pour la première fois dans le réseau des Missions locales, indique la Dares dans une étude publiée le 30 juin. Cela représente une augmentation de 5% par rapport à 2012 (507 000) et de 10% par rapport à 2011 (487 000).
Le nombre de jeunes en contact avec le réseau a lui aussi augmenté, pour s'élever en 2013 à un niveau historique de 1 446 000 (+ 4% par rapport à 2012), dont 1 224 000 ont été reçus en entretien individuel par un conseiller.
"L'activité des Missions locales en 2012 et 2013", Dares Analyses, n°048 (juin 2014). Voir l'article...

Par Sandrine Damie. Pour dépoussiérer son image de réseau réservé aux cadres déjà bien installés dans la vie professionnelle, LinkedIn ouvre un hub dédié aux étudiants. LinkedIn se présente comme le plus grand réseau professionnel du monde avec 300 millions de membres dans le monde. Fort de 7 millions de membres et de 5 millions de visiteurs uniques en France, c'est le premier réseau professionnel en ligne en France.
Surfant sur le succès de son réseau, LinkedIn lance "Student Hub LinkedIn", une plateforme dédiée aux étudiants. Voir l'article...

Par Sandrine Damie. RegionsJob s'est penché sur la façon dont recruteurs et recrutés abordaient la recherche d'emploi. Une confrontation riche en enseignements...
Le recrutement ne se vit pas de la même manière que l'on soit d'un côté ou de l'autre de la barrière. RegionsJob a questionné à la fois les recruteurs et les candidats sur leurs habitudes et leurs usages pour mieux comprendre leurs différences et leurs points communs. Au final, 14 129 candidats et 354 professionnels des RH ont fait part de leur approche. Voir l'article...

Par Sandrine Damie. Les cabinets Deloitte et Nomination dévoilent les résultats de leur baromètre sur la mobilité des cadres. Pourquoi changent-ils d'emploi ? Quelles sont leurs attentes et motivation ?
Deloitte et Nomination publient la 8e édition de MobiCadres, baromètre sur la mobilité des cadres supérieurs et dirigeants. Cette étude, réalisée auprès d'un panel de 5 840 décideurs, analyse les principaux mouvements et raisons de la mobilité chez les cadres en 2013, mais également leurs attentes en termes de rémunération, de missions et de carrière. Voir l'article...

Par Raphaëlle Pienne. Les élus régionaux ont voté un projet d’accord-cadre régional pour anticiper les futurs besoins en emplois et en compétences liés aux travaux de transport du Nouveau Grand Paris.
Les élus du Conseil régional d'Ile-de-France, réunis en séance plénière les 19 et 20 juin, ont voté un rapport présentant une "convention cadre régionale emploi-formation pour les marchés publics liés à la construction du réseau de transports du Nouveau Grand Paris (NGP)". Voir l'article...

Par Fabienne Beaumelou. Pour aider les professionnels de l'insertion et de l'accompagnement dans l'emploi, le Cnam ouvre une session de sensibilisation et d'information autour du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) ouvre dès la rentrée d'octobre une session de sensibilisation/information, ainsi qu'une formation pour devenir un professionnel du conseil en évolution professionnelle (CEP).
Pour toute information, écrire à charte.aioa@cnam.fr ou contacter le Cnam au 01 40 27 23 30. Voir l'article...

Mardi 17 juin, à la Cité des Métiers du Val-de-Marne, les partenaires de l’emploi et de la formation étaient invités au lancement de l’instance de coordination départementale de la formation professionnelle continue.
Le conseil général du Val-de-Marne a souhaité mettre en place une instance de coordination départementale de la formation professionnelle continue pour mieux articuler l’offre de formation avec les besoins en compétences identifiés sur le territoire. Voir l'article...

Le 26 juin dernier, Défi métiers a organisé une dernière rencontre avec les organismes de formation financés par le Conseil régional dans le cadre du PRQC2.
En partenariat avec le Conseil régional d’Ile-de-France, Défi métiers a lancé en janvier 2014 un cycle de réunions mensuelles avec les 159 organismes de formation proposant une offre conventionnée dans le cadre du Programme régional qualifiant compétences (PRQC) 2013-2014. Voir l'article...