Pour des milliers d’étudiants, le mois de juin est placé sous le signe de la course au logement. Le site LocService.fr vient ainsi de dévoiler un palmarès des villes où les loyers sont les plus accessibles. La palme revient ainsi à la Bretagne, tandis que la région parisienne obtient le bonnet d’âne…
La prochaine rentrée se prépare dès à présent pour de nombreux étudiants, notamment sur le plan du logement. Le site de mise en relation entre locataires et bailleurs privés LocService.fr vient d’ailleurs de dévoiler une étude et un classement des villes les plus abordables pour les étudiants. Suite...

Les étudiants et jeunes diplômés français peuvent dès à présent s'appuyer sur un nouvel espace dédié sur le réseau social professionnel, afin de construire leur identité professionnelle, leur carrière et développer leur réseau.
Les étudiants sont bien conscients de l'utilité des réseaux sociaux professionnels. Près de sept jeunes sur 10 les utilisent ainsi pour construire leur propre réseau. Cette proportion atteint même plus de 8 étudiants sur 10 (81 %) dans les grandes écoles, révèle un récent sondage CSA pour LinkedIn. Suite...

Une grande majorité d’élèves de prépas ont une vision positive de leur cursus et considèrent avoir fait le bon choix d’orientation, révèle une étude de l’EM Strasbourg. Près des trois-quarts recommanderaient ainsi à leurs proches de suivre de telles études, même si elles nécessitent beaucoup de travail pour ne pas perdre pied.
Les classes préparatoires souffrent de clichés qu’il est parfois nécessaire de nuancer, voire de contrebalancer. Une étude de l’EM Strasbourg Business School, réalisée en partenariat avec Espaces Prépas, met ainsi à mal un certain nombre d’idées reçues concernant les prépas. Suite...

Avec la fin des carrières linéaires, le milieu de vie professionnelle n'est plus ce moment prestigieux où l'on accède aux étages supérieurs de la hiérarchie. C'est au contraire la fin de la trentaine glorieuse et le début de l'incertitude. Combien de temps avant de devenir un senior inemployable ? Combien de temps avant d’être considéré comme moins performant, moins créatif ? Quelles solutions pour que la seconde partie de carrière ne ressemble pas à la chronique d'une marginalisation professionnelle annoncée ?
Le désir de reconversion se manifeste particulièrement lors de ces questionnements de la crise du milieu de vie professionnelle. Changer de métier est effectivement une opportunité de répondre à ce désir de sens, d'éthique et d’épanouissement.
Selon le livre blanc intitulé "Milieu de vie professionnelle, l'heure des questionnements", publié par l'Essec, il s'agit alors de redonner du sens à sa vie professionnelle, et c'est un enjeu autant sociétal que managérial et individuel.

Depuis deux ans, les MOOC (Massive Online Open Courses) promettent une révolution pédagogique à même de bouleverser la production et la transmission des savoirs à l'échelle mondiale. Si les attentes des acteurs de l’enseignement et de la formation sont fortes, les acteurs du marché de l’information ont aujourd’hui besoin d'une meilleure visibilité sur la pérennité de ce nouveau modèle et de comprendre son impact sur la chaîne de la valeur.
Une journée sera consacrée aux enjeux de l'arrivée des MOOC sur le marché de la connaissance. On pourra y entendre les témoignages de centres de formation professionnelle.
Cette journée est prévue le mercredi 18 juin, de 9h à 17h30 à l'INRA, 147 rue de l'Université, Paris 7ème
Programme et inscription.

Chaque année, l'Afdas, OPCA et OPACIF des secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs, mène une enquête auprès des bénéficiaires de congé individuel de formation (CIF), afin d'évaluer la qualité des formations suivies et de mesurer leur impact sur les parcours professionnels.
Les résultats de l'enquête 2013, publiés en avril 2014, précisent qu'au moment du CIF, 50% des bénéficiaires étaient salariés en CDI, 34% étaient intermittents du spectacle et 16% salariés en CDD.
Ils étaient 72% à être âgés de 25 à 44 ans.
Les femmes représentaient 54% des CIF CDI, désormais à part égale des hommes.
Consulter les résultats de l'enquête. Voir l'article...

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat, la Chambre d'Agriculture et la Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux Sèvres mobilisent leur savoir-faire pour organiser "Les Rencontres de la Création Reprise d'entreprise" le 26 juin, en partenariat avec la CRESS (Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire), le Conseil Régional Poitou-Charentes et Pôle Emploi.
Une journée pour vous permettre de concrétiser vos envies de création ou de reprise d’entreprise artisanale, commerciale, industrielle, agricole ou de services. 
En accès libre, rencontrez les professionnels de la création-reprise répartis dans 5 espaces : Espace Accompagnement à la création-reprise ; Espace Comptable/Fiscal/Juridique ; Espace Financement du projet ; Espace Services de l’Etat ; Espace Assurances/Protection sociale. Possibilité de rencontrer des experts préalablement choisis : conseiller, financeur, avocat….
Des mini-conférences "La parole aux experts" :
- 9h30 et 15h00 : Créateur-repreneur, comment financer votre projet et mobiliser les aides ?
- 10h15 et 15h45 : Le régime de l’Auto Entrepreneur.
- 11h00 et 16h30 : Le Crowdfunding : le financement participatif.
- 11h30 - Table Ronde : Partagez l’expérience de créateur-repreneur d’entreprise "Comment convaincre son banquier : les éléments clés à lui présenter"
L'événement aura lieu jeudi 26 juin 2014 de 9h00 à 17h00 à la CCI Deux-Sèvres - 10, place du Temple  à Niort. Plus d'infos.

L’Agence Europe Education Formation France (2E2F) a mené et rendu publics les résultats de deux études : "Mobilité européenne et retour à l’emploi" et "Mobilité européenne et valorisation de l’apprentissage".
L'enquête d’impact sur la mobilité en Europe et l’employabilité des demandeurs d’emploi, menée pendant deux ans, a mesuré le taux et la qualité du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi suite à une mobilité transnationale.
Elle révèle que la mobilité favorise une réinsertion professionnelle plus rapide et plus qualitative des demandeurs d’emploi. Trois mois après le retour de mobilité : le nombre de personnes ayant trouve un emploi a augmente de 61,5% ; le nombre de Bac +2 et moins ayant repris leurs études, une formation a augmente de 47% ; le nombre de demandeurs d’emploi a diminue de 40%.
Enfin elle mentionne que 81,9% des bac + 3 et plus en CDI ayant fait un stage à l’étranger gagnent plus de 2000€ contre 42,9% pour les autres.
Consulter l’étude. Voir l'article...