Le service de la Formation Continue (FC) a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle, d'aider à la création d'entreprises et de développer la promotion sociale. Il permet à un adulte salarié ou demandeur d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle par des diplômes nationaux (Master, Licences) ou d'Université ou même tout simplement par des stages professionnels qualifiants.
Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires
D.A.E.U. A (Littéraire) - D.A.E.U. B (Scientifique)
CANDIDATURES A PARTIR DU 1er JUILLET 2013
Responsable Pédagogique : Jérôme JOUBERT
Gestion administrative : Jézabel GARLIN - 04.32.74.32.27, jezabel.garlin(à)univ-avignon.fr
Objectifs de la formation
Le D.A.E.U. permet de reprendre des études supérieures (notamment à l'université) dans une perspective de promotion ou de retour à l'emploi, acquerir un diplôme permettant de passer des concours administratifs requérant le baccalauréat ou bien obtenir un diplôme attestant de leur niveau de culture générale.
Frais de formation :
Le coût de la formation en cours de journée s'élève à un montant de 680 €uros pour les 4 matières.
Le coût des frais de présentation à l'examen pour les cours par correspondance avec le CNED, s'élève à 110 €uros.

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer aux soirées de Remise des Trophées RSE qui se dérouleront du 24 septembre au 3 octobre sur la région PACA. 
Ne manquez pas la 8ème soirée de remise des trophées RSE PACA, le 03 octobre à 19h au Dock des Suds (Marseille). 
- 5 trophées RSE PACA.
- 2 trophées RSE Parc d'activités.
Des animations qui nous montreront le monde autrement, une personnalité qui nous ouvrira des horizons, des parrains pour la soirée.
Vous êtes plus de 400 invités attendus, dans un lieu qui mêle le festif au professionnel. Des trophées qui récompensent la Responsabilité Sociétale des Entreprises, entreprises qui ont à cœur de mettre l'homme, l'environnement, le territoire et les parties prenantes au centre de leur préoccupation.
N'attendez plus, inscrivez-vous.  
A noter : 2 autres rendez-vous régionaux sur le 84 et le 06 
- Ne manquez pas la remise des Trophées RSE Vaucluse à la CCI de Vaucluse, le 24 septembre de 14h (Avignon). En présence, entre autre, de Bruno Pyren (Label Lucie). 
- Ne manquez pas non plus la soirée de remise des Trophées RSE 06, le 26 septembre à la CCI 06, lauréat RSE 06 2012 (Nice). Cette soirée sera en clôture d'une manifestation sur la performance durable. 
N'attendez plus, inscrivez-vous.
Inscrivez-vous sur rdv.rsepaca.com
Suivez-nous sur Twitter : @rsepaca
Rejoignez nous sur Facebook : RSE PACA.

Association ASSPRO éditorial
Monsieur le Président : qu'est ce vous pensez faire pour nous ?
C’est par ces mots qu’une quinquagénaire a interpellé le Président de la République lors de sa visite à la Roche-sur-Yon.
Manifestement, Monsieur HOLLANDE a été surpris. Il ne s’attendait pas à ce qu’une senior lui dise qu’elle était forcée de retourner vivre chez ses parents parce qu’elle était chômeuse et en situation de précarité.
Nous, à l’ASSPRO, nous savons cette difficulté parce que nous la vivons au quotidien. C’est vrai, les machines économiques, administratives et politiques  font de nous des parias: trop jeunes pour partir en retraite et trop vieux pour travailler. Nous ne sommes pas pour autant des sous citoyens... Il nous appartient de nous prendre en mains et d’agir. C’est ce que nous faisons dans l’action.
C’est pour cela que nous organisons dès ce mois de septembre des mini-salons de l’emploi ainsi que plusieurs salons des quadras quinquas en Pays de la Loire. Ne vous laissez pas abattre, ne baissez pas les bras: rejoignez nous!
Video sur BFM TV.

Le diplôme d'accès aux études universitaires (D.A.E.U.) - D.A.E.U. A et B - D.A.E.U. via Internet - D.A.E.U. par le CNED.
Responsable : Audrey DI GIORGIO
Le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU) est un diplôme national reconnu au même titre que le Baccalauréat. Il confère les mêmes droits que ce dernier. Il est homologué au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation. Il permet l’accès aux études de l’enseignement supérieur et aux concours administratifs de catégorie B.
Contenu du diplôme
Le DAEU comporte deux options : l’option A (littéraire) et l’option B (scientifique).
L’option A (littéraire) comporte

• 2 disciplines obligatoires : français et langue vivante
• 2 disciplines optionnelles choisies par le candidat dans une liste établie par l’Université et comprenant, au minimum, histoire contemporaine, géographie et mathématiques.

L’option B (scientifique) comporte

• 2 disciplines obligatoires : français et mathématiques
• 2 disciplines optionnelles choisies par le candidat dans une liste établie par l’Université et comprenant, au minimum, physique, chimie et sciences de la nature et de la vie.

Conditions de délivrance du diplôme
Le diplôme est délivré :

• après une année de formation correspondant à un horaire de 225 heures d’enseignement au minimum ;
• après un examen organisé par l’Université qui permet d’évaluer les connaissances et la culture générale ainsi que les méthodes et savoir-faire des candidats en fonction des exigences requises pour la poursuite d’études.

Le délai entre la première inscription au diplôme et l’obtention de celui-ci ne peut excéder quatre années. Pour le calcul de cette durée, les inscriptions prises auprès d’universités différentes se cumulent.
Public concerné
Ce diplôme ne peut être accordé qu’aux personnes ne justifiant pas du Baccalauréat ou d’un titre admis en dispense.
Pour avoir le droit de s’inscrire au DAEU, le candidat doit obligatoirement avoir interrompu ses études initiales depuis 2 ans au moins et satisfaire à l’une des conditions suivantes :

• avoir 20 ans au moins au 1er octobre de l'année de délivrance du diplôme et justifier à cette même date de 2 années d'activité professionnelle, à temps plein ou à temps partiel, ayant donné lieu à cotisation à la sécurité sociale.
• avoir 24 ans au moins au 1er octobre de l'année de délivrance du diplôme.

Modalités de préparation aux épreuves du diplôme
Plusieurs modalités de préparation vous sont proposées :

• Cours du jour à l’Université de Nice Sophia Antipolis – Pôle Saint Jean d’Angely (DAEU A)
• Cours du soir à l’Université de Nice Sophia Antipolis – Pôle Saint Jean d’Angely (18h30 à 21h30 - DAEU A et B)
• Cours en ligne sur internet (PEGASUS) – www.campus-pegasus.org
• Cours par correspondance avec le Centre National d’Enseignement à Distance (CNED)

Dates de déroulement de la formation et tarifs
Cours du jour : DAEU A

Date de début : 2 décembre 2013
Date de fin : 13 juin 2014
Date limite d'inscription : 15 novembre 2013
Frais d’inscription : 157€
Frais pédagogiques : 800€

Cours du soir : DAEU A et B

Date de début : 4 novembre 2013
Date de fin : 13 juin 2014
Date limite d'inscription : 7 octobre 2013
Frais d’inscription : 157€
Frais pédagogiques : 800€
Cours à distance (PEGASUS) : DAEU A et B
Pré-inscription possible sur le site Internet PEGASUS.ORG
- 1ère session DAEU A et B
Date de début : 4 novembre 2013
Date de fin : 30 mai 2014
Date limite d'inscription : 30 octobre 2013
- 2ème session DAEU A uniquement
Date de début : 1er avril 2014
Date de fin : 28 novembre 2014
Date limite d'inscription : 31 mars 2014
Frais d’inscription : 127€
Frais pédagogiques : 1070€
Cours par correspondance : DAEU A et B
Date de début : De juillet à octobre
Date de fin : 13 juin 2014
Date limite d'inscription : 31 octobre 2013
Frais d’inscription : 127€
Frais pédagogiques : se renseigner auprès du CNED
Dates limites d'inscription à la formation

• Cours du jour : DAEU A : 15 novembre 2013
• Cours du soir : DAEU A et B : 7 octobre 2013
• Cours à distance (PEGASUS) : DAEU A (2 sessions par an) : du 1er novembre au 31 mars - du 1er avril au 31 octobre
  
• Cours à distance (PEGASUS) : DAEU B (1 session par an) : du 1er novembre au 31 mars
  
• Cours par correspondance : DAEU A et B : 31 octobre 2013

Renseignements et inscriptions
ASURE Formation
Campus St Jean d’Angély - 24, avenue des Diables Bleus
06357 NICE CEDEX 4
Tel : 04-92-00-13-36
Fax : 04-92-00-13-32
E mail : renseignements DAEU .

Le Service Formation Tout au Long de la Vie propose un pôle dédié à la Formation Continue qui offre le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU, équivalent du BAC).
DAEU Option A
Vous n’avez pas le Baccalauréat, vous désirez entrer à l’Université ou parfaire votre culture, le DAEU option A vous offre cette possibilité. Ce diplôme national vous ouvre la porte des études supérieures littéraires, juridiques ou de gestion.
Le DAEU s’adresse aux candidats ayant interrompu depuis au moins 2 ans leurs études initiales et satisfaisant aux conditions suivantes :
 Avoir 20 ans révolus.
 Si vous avez entre 20 et 24 ans au 1er octobre de l’année de l’examen, vous devez justifier à cette même date de 2 années d’activité professionnelle salariée à temps plein ou à temps partiel ayant donné lieu à une cotisation à la Sécurité Sociale.
Sont assimilés de plein droit à une activité professionnelle : Le service national, toute période consacrée à l’éducation d’un enfant, l’inscription à l’ANPE, la participation à un dispositif de formation professionnelle destiné aux jeunes à la recherche d’un emploi ou d’une qualification, l’exercice d’une activité sportive de haut niveau au sens de la loi n°84-610 du 16 juillet 1984.
 Si vous avez 24 ans et plus, aucune condition n’est imposée.
 Les ressortissants étrangers doivent être en possession d’un permis de séjour en cours de validité au 31 octobre de l’année de l’examen.
DAEU Option B
Vous n’avez pas le Baccalauréat, vous désirez entrer à l’Université ou parfaire votre culture, le DAEU option A vous offre cette possibilité. Ce diplôme national vous ouvre la porte des études supérieures littéraires, juridiques ou de gestion.
Le DAEU s’adresse aux candidats ayant interrompu depuis au moins 2 ans leurs études initiales et satisfaisant aux conditions suivantes :
 Avoir 20 ans révolus.
 Si vous avez entre 20 et 24 ans au 1er octobre de l’année de l’examen, vous devez justifier à cette même date de 2 années d’activité professionnelle salariée à temps plein ou à temps partiel ayant donné lieu à une cotisation à la Sécurité Sociale.
Sont assimilés de plein droit à une activité professionnelle : Le service national, toute période consacrée à l’éducation d’un enfant, l’inscription à l’ANPE, la participation à un dispositif de formation professionnelle destiné aux jeunes à la recherche d’un emploi ou d’une qualification, l’exercice d’une activité sportive de haut niveau au sens de la loi n°84-610 du 16 juillet 1984.
 Si vous avez 24 ans et plus, aucune condition n’est imposée.
 Les ressortissants étrangers doivent être en possession d’un permis de séjour en cours de validité au 31 octobre de l’année de l’examen.

Le DAEU est un diplôme national qui donne les mêmes droits que le baccalauréat, notamment en termes d'accès aux études supérieures et aux concours administratifs de catégorie B (Décret n°94-684 du 3 août 1994 JO du 10 août 1994).  Il est homologué au niveau IV de la nomenclature interministérielle des niveaux de formation.
Cette formation s’adresse aux non-bacheliers et poursuit divers buts :

• Permettre aux stagiaires d’acquérir un niveau de culture générale de la classe de terminale des lycées
• Donner accès à l’enseignement supérieur en Lettres et Sciences Humaines, Droit, etc….
• Pouvoir participer aux concours de catégorie B où le bac est indispensable.

Il existe le DAEU A littéraire et le DAEU B scientifique.
Conditions d’accès 

-           Etre âgé de 20 au moins, avoir interrompu ses études initiales depuis deux ans au moins et justifier au 1er octobre de l’année de l’examen de deux années d’activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à la sécurité sociale (toutes les conditions doivent être remplies).
-           Etre âgé de 24 ans au moins au 1er octobre de l’année de l’examen.
Sont assimilés de plein droit à une activité professionnelle :

• L’exercice d’une activité sportive de haut niveau
• L’éducation d’un enfant
• Le service national
• L’inscription au Pôle Emploi
• La participation à un dispositif de formation professionnelle destiné aux jeunes à la recherche d’un emploi ou d’une qualification.

Déroulement de la formation
Durée de la formation : 320 h (Début des cours :  début octobre de l’année universitaire en cours et fin des cours : mi- juin de l’année universitaire en cours).
Organisation des enseignements du DAEU et volume horaire
Un enseignement en cours du soir ou en journée
L’offre de formation du DAEU est complémentaire, l’enseignement se déroule en journée ou en début de soirée et laisse deux possibilités d’organisation aux stagiaires en fonction de leurs obligations familiales et/ou professionnelles.

Comment savoir où je peux préparer un DAEU dans ma région ?
Les DAEU se prépare dans les universités ; vous pouvez donc vous adresser à l'université la plus proche de chez vous.
DAEU en PACA
Les sites DAEU des Universités en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur - PACA: Aix-Marseille Université. Avignon et Pays de Vaucluse (DAEU A, DAEU B). Nice-Sophia Antipolis. Sud-Toulon Var (DAEU A, DAEU B).
Comment savoir où je peux préparer un DAEU à distance ?
Certaines universités proposent des préparations à distance : Poitiers, Nice, Nantes, Toulon, Toulouse, Rennes, Paris, Bordeaux, Brest, etc...
Préparer le DAEU sur Pegasus. Accéder aux tests de pré-positionnement en ligne.

• Université des Antilles et de la Guyane
• Université de Haute-Alsace
• Université de Nice-Sophia Antipolis
• Université du Havre
• Université Paris 13
• Université du Sud Toulon Var
• Université de la Réunion
• Université de Lorraine.

Attention, la règlementaion du DAEU oblige à certains regroupements et l'ensemble de la préparation ne peut donc pas se faire totalement à distance.
Vous pouvez, sur ce site, effectuer une recherche en utilisant les critères « DAEU » pour domaine et « FOAD » pour activités.
Autres sites : TELESUP, http://telesup.univ-mrs.fr/, portail des FOAD de l’enseignement supérieur par université.
Le CNED, http://www.cned.fr/, propose des préparations DAEU à distance par convention avec certaines universités.

Présentation
Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences sont assimilées à des actions de formation et, à ce titre, elles doivent respecter certaines règles d'organisation et de confidentialité. Elles peuvent être financées dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. Les dépenses de bilan engagées par les employeurs sont imputables sur leur obligation légale Formation. (art. L 6313-1 et 10 du code du travail). En outre, les salariés peuvent bénéficier d'un congé de bilan de compétences, mis en œuvre sur des principes proches de ceux qui régissent le Congé Individuel de Formation (voir fiche n°E 2.2).
Objet et contenu des bilans
Objet : permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Trois phases :

1. Une phase préliminaire qui a pour objet :

• de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
• de définir et d'analyser la nature de ses besoins ;
• de l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

2. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :

• d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
• d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;
• de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

3. Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

• de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
• de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
• de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Cette phase de conclusions se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.
Organisation et mise en oeuvre des bilans
Les actions doivent être menées de façon individuelle. Toutefois certaines d'entre elles, conduites dans la phase d'investigation, peuvent l'être de façon collective, à condition qu'il ne soit pas porté atteinte au respect de la vie privée des bénéficiaires.
Avant la réalisation du bilan, une convention tripartite doit être signée entre le salarié, l'organisme prestataire et l'employeur, lorsque le bilan est financé dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, ou l'OPACIF s'il s'agit d'un congé de bilan.
Un bilan ne peut être réalisé qu'avec le consentement du travailleur. Lorsqu'un employeur lui demande son accord et lui propose la convention tripartite, le salarié a 10 jours pour signifier son acceptation en lui restituant la convention signée. L'absence de réponse dans ce délai vaut refus de sa part. Le refus éventuel du salarié ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement.
Résultats et confidentialité
L'organisme prestataire est tenu de transmettre au bénéficiaire, et à lui seul, les conclusions détaillées du bilan et un document de synthèse. Ceux-ci ne peuvent être communiqués à un tiers (l'employeur par exemple) qu'avec son accord.
Le document de synthèse, élaboré pendant la phase de conclusions du bilan, ne peut comporter d'autres indications que les suivantes :

• circonstances du bilan de compétences ;
• compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées ;
• le cas échéant, éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation du bénéficiaire et principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet. Ce document, établi par l'organisme prestataire et sous sa seule responsabilité, est soumis au bénéficiaire pour d'éventuelles observations.

Les documents élaborés pour la réalisation d'un bilan de compétences sont aussitôt détruits par l'organisme prestataire, sauf demande écrite du bénéficiaire fondée sur la nécessité d'un suivi de sa situation ; dans cette hypothèse, ils ne pourront être gardés plus d'un an. Les personnes chargées de réaliser et de détenir les bilans de compétences sont tenues au secret professionnel.
Les organismes de bilan
Une entreprise ne peut réaliser elle-même des bilans pour ses salariés. L'employeur, comme le salarié qui demande la prise en charge d'un congé de bilan, doit choisir un organisme figurant sur la liste établie par l'OPACIF dont il relève. Toutefois l'employeur peut recourir à un autre organisme si celui-ci présente des garanties suffisantes appréciées par le Préfet de Région auquel l'employeur doit préalablement transmettre les informations contenues dans la convention tripartite (accord réputé acquis à défaut de refus notifié dans le délai d'un mois).
Pour bien choisir l'organisme 3 documents peuvent être utilisés :
- Une notice explicative qui reprend les points clés d’une démarche de bilan
- Un questionnaire pour choisir son centre de bilan
- Un questionnaire d’évaluation de la prestation.
Les organismes prestataires doivent utiliser des méthodes et des techniques fiables, mises en œuvre par des personnes qualifiées. Ils doivent effectuer un compte rendu annuel statistique et financier de leur activité. Ils doivent présenter des garanties suffisantes quant au respect des obligations et conditions édictées aux articles R 6322-32 et suivants du code du travail. Ils sont soumis au contrôle de la Direccte.
Renseignements possibles auprès des CIBC, Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences.
Le FONGECIF Poitou-Charentes diffuse la liste des organismes qu’il a agréée sur son site internet.
Imputation des dépenses
Les dépenses engagées par les employeurs pour financer dans le cadre de leur plan de formation la réalisation de bilan de compétences sont imputables sur leur obligation légale. Les dépenses de rémunération sont comptées selon les mêmes règles que pour les stages de formation organisés par les entreprises.
Textes de référence
Ref : Code du Travail : articles L 6313-1 et 10, D 6321-2, R 6321-2, R 6322-32 et suivants.

Vincent Feltesse, député de la Gironde, a remis le 2 juillet 2013 à Najat Vallaud-Belkacem, un rapport sur l’« Egalité femmes-hommes dans les territoires ». Il propose un état des lieux des bonnes pratiques dans les collectivités locales et fait des recommandations pour les généraliser.
Parmi ses 20 propositions, Vincent Feltesse propose notamment d’ajouter explicitement l’objectif d’égalité Femmes-Hommes dans le code des marchés publics. Il préconise l’introduction dans le cahier des charges des appels d’offres d’une clause incitant au respect du principe d’égalité, figurant dans le dossier de consultation des entreprises souhaitant soumissionner...
Consulter le rapport Feltesse (juillet 2013, 154 p.)
Article entier...

Un décret réforme les modalités de recrutement, de nomination, de classement, de titularisation et de formation initiale des enseignants des premier et second degrés et des personnels d'éducation de l'enseignement public.
Peuvent désormais se présenter aux concours externes, les candidats justifiant au minimum d'une inscription en 1ère année d'études en vue de l'obtention d'un master. La nomination du candidat en tant que fonctionnaire stagiaire est conditionnée à son inscription en dernière année d'études en vue de l'obtention d'un master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), qui se déroulera dans les ESPE.
La formation alternera des séquences de formation dans l'ESPE et des séquences en situation professionnelle dans une école ou un établissement scolaire.
Les candidats ayant subi avec succès les épreuves d'un des concours organisés au titre des sessions 2012, 2013 ou d'un des concours exceptionnels peuvent être titularisés nonobstant l'absence de détention du certificat de compétences en langues de l'enseignement supérieur ou du certificat de compétences en informatique et internet. Ils sont tenus de suivre, dans un délai de 3 ans à compter de cette date, les actions de formation mises en œuvre en vue de la préparation de ces qualifications et de se présenter aux certifications correspondantes.
Pour le recrutement de conseillers d'orientation-psychologues, peuvent se présenter au concours externe les candidats justifiant soit de la licence en psychologie, soit d'un diplôme européen de l'enseignement supérieur sanctionnant au moins 3 ans d'études postsecondaires en psychologie, soit d'un diplôme en psychologie homologué au niveau I ou II, soit de l'un des autres diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Décret n° 2013-768 du 23 août 2013