Ce guide, dédié aux étudiants de l’université de Bourgogne a pour objectif de donner des conseils et des bonnes pratiques pour utiliser au mieux les réseaux sociaux à titre personnel ou professionnel (recherche de stage, recherche d’emploi, d’un job d’été, candidature à un Master, …). Télécharger le Guide.
Dans ce Guide...
Comment savoir ce qui se dit sur moi sur les réseaux sociaux et sur le web? [p. 2]
Dissocier vie privée et professionnelle: pourquoi c’est important? [p. 2]
Protéger ma vie privée sur Facebook [p. 3]
Bonnes pratiques sur Twitter [p. 4]
Bonnes pratiques sur les réseaux sociaux professionnels: l’exemple uB-link [p. 5]
Que faire si je trouve un contenu me concernant que je souhaite faire retirer? [p. 7]
Glossaire [p. 11]
Qu’est-ce que l’identité numérique?
L'identité numérique regroupe l'ensemble des traces laissées sur Internet au sujet d’une personne. Ces traces peuvent être:
- des éléments d'authentification: numéro d'identification, adresse email, nom d'utilisateur, mot de passe, nom, prénom, pseudo, …
- des données personnelles, administratives, bancaires, …
- des données « visuelles »: photo, avatar, logo, image, vidéo,…
- des données « rédigées »: contributions à des blogs, liens, commentaires, posts sur Facebook, tweets, …
L’ensemble de ces informations qui constituent mon identité numérique sont postées par MOI mais aussi par les AUTRES: les photos de mes amis sur lesquelles je suis tagué(e), les tweets qui impliquent mon nom d’utilisateur, les mentions de mon nom dans un post Facebook, les amis qui constituent mon réseau sont autant d’éléments qui font partie de mon e-réputation. Télécharger le Guide.
Provide advice and best practices for best use of social networks to personal or professional (internship search, job search this guide, dedicated to the students of the University of Burgundy objective, a job of summer, apply for a Master, ...). Download Guide.
In this Guide ...
How do I know what is said about me on social networks and the web? More...

pcassuto | 03 mai, 2013 00:02

Le guide du crédit d'impôt recherche (CIR)  2013 est conçu pour aider les entreprises à préparer leur déclaration ou demander un agrément.
Ce guide précise les modalités d'application du crédit d'impôt recherche (CIR). Il vise à aider les entreprises à préparer leurs démarches et leur déclaration dans les meilleures conditions. Il a notamment pour objectif d'aider les entreprises à s'assurer de l'éligibilité de leurs travaux de recherche et développement (R&D) et, à compter du 1er janvier 2013, d'innovation et à déterminer l'assiette des dépenses qui ouvrent droit à l'avantage fiscal. La détermination de l'assiette du CIR peut être décomposée en deux étapes, qui sont détaillées dans ce guide.
La première étape consiste à identifier les dépenses éligibles relatives à des activités de R&D et d'innovation. Afin de renforcer la compétitivité des PME françaises, la loi de finances pour 2013 a étendu le dispositif à certaines dépenses d'innnovation, hors R&D. Concernant les activités de R&D, le Guide 2013 s'appuie sur le BOI-BIC-RICI-10-10-10-20. Ce bulletin officiel délimite le périmètre des travaux éligibles en s'appuyant sur la référence au Manuel de Frascati. Concernant les activités d'innovation, un bulletin officiel est en cours de rédaction. Il s'appuiera sur la référence au Manuel d'Oslo.
La seconde étape consiste à déterminer l'assiette qui tient compte des indicateurs et des règles fiscales qui permettent de comptabiliser les différentes dépenses éligibles. Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.S.R.) publie sur son site internet des fiches explicatives complémentaires sur certains points, soit pour détailler certaines questions, soit pour tenir compte de l'évolution des textes et des précisions qui peuvent être utiles en cours d'année. Ce guide mentionne les articles du Code Général des Impôts (C.G.I.) et du Livre des procédures fiscales (L.P.F.) auquel il fait référence (en marge du texte) et en cite certains passages (en italiques) lorsque cela paraît utile. Ces références et citations sont utilisées à titre d'information et dans le cadre de l'objectif pédagogique de ce guide. Elles n'ont en aucun cas vocation à se substituer aux textes eux-mêmes et n'ont pas de valeur juridique.
Sommaire du guide:

• Les entreprises éligibles
• Les activités éligibles
• Les dépenses prises en compte dans l'assiette du CIR
• Calcul du montant du CIR
• Déclaration, imputation, remboursement et mobilisation du CIR
• Sécurisation et contrôle du CIR
• Annexes

Télécharger le guide du crédit d'impôt recherche 2013. Feuilleter le guide du crédit d'impôt recherche 2013.
Voir aussi sur le blog Guide du crédit d'impôt recherche 2012, Crédit d'impôt pour la recherche - une fiscalité gagnant - gagnant,  Évaluation de l'impact du crédit d'impôt recherche.

Treoir ar an gcreidmheas cánach taighde (CIR) i 2013 tá sé deartha chun cabhrú le cuideachtaí a ullmhú a n-ais nó iarratas ar cheadúnas.
Leagann an treoir seo an nós imeachta chun an creidmheas cánach taighde (CIR). Tá sé mar aidhm aige cabhrú le gnóthaí a ullmhú le haghaidh a n-iarrachtaí agus a ráiteas i na coinníollacha is fearr. Níos mó...

Nouveau !
Toute la méthodologie et les entraînements indispensables pour comprendre la RAEP, remplir le dossier et préparer la rencontre avec le jury à l’oral. Formation coachée entièrement en ligne. Possibilité de prise en charge des frais d'inscription par l'employeur.
La formation en ligne RAEP se présente sous forme de parcours. Elle propose différentes activités à suivre pas à pas:
* Lecture de l'ouvrage "RAEP: construire et défendre le dossier" paru en mars 2012 dans la collection "FAC" à la Documentation française (accessible au format numérique dans la formation en ligne).
* Exercices d’entraînement auto-corrigés.
* Points d’étapes pour auto-analyser la qualité de la rédaction du dossier.
Un coach est attribué à chaque inscrit. Il répond aux questions et donne son avis sur les parties les plus importantes de l'épreuve (dossier et oral) que les inscrits préparent et lui transmettent. Attention, les avis, réponses et tous les éléments transmis par le coach n’engagent pas la responsabilité de la DILA concernant l'appréciation finale du jury sur l'épreuve RAEP (dossier et oral).
Un forum permet aux inscrits d'échanger entre eux sur la plateforme.
Possibilité de prise en charge des frais d'inscription par l'employeur.
Caractéristiques:
Inscriptions ouvertes toute l'année. Formation d'une durée de un à huit mois en fonctions des besoins.
Public visé:
Tout public concerné par la RAEP. L'inscription à la formation en ligne RAEP ne vaut pas inscription à l'examen ou au concours. Veuillez contacter le service organisateur.
Contact:
Equipe formation en ligne. Courriel.
Nua!
Aon mhodheolaíocht agus an oiliúint is gá chun tuiscint a fháil ar an CSAR, líonadh na foirme agus ullmhú don chruinniú leis an giúiré ó bhéal. Coached oiliúint go hiomlán ar líne. Cumas chun tacú le táillí clárúcháin ag an bhfostóir.
Is CSAR oiliúna ar líne i bhfoirm ar ndóigh. Níos mó...

Les disparités spatiales de sortie du chômage : vingt-deux analyses régionales. SORTIR DU CHÔMAGE EN PACA.
Cette étude évalue les disparités intercommunales des chances de sortir du chômage en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). C’est l’une des 22 déclinaisons régionales d’une recherche dont l’objet est de mesurer les disparités territoriales des sorties du chômage à un niveau géographique très fin, celui de la commune ou du code postal. Partant du fichier historique statistique de l’ANPE, on estime des modèles de durée qui permettent d’évaluer les chances de sortir du chômage dans chaque commune de la région. On analyse dans un premier temps les disparités spatiales des sorties « brutes » du chômage en PACA, telles qu’elles ressortent des statistiques non retravaillées et dans un deuxième temps les disparités nettes, en raisonnant toutes choses égales par ailleurs, comme si chaque localité avait la même structure par âge, sexe et qualification que celle de la région. On constate globalement que les disparités locales sont très fortes d’une localité à l’autre, quel que soit l’indicateur que l’on retient pour estimer ces disparités. En outre, les écarts d’une localité à l’autre restent globalement très élevés lorsque l’on neutralise les différences de structure par âge, sexe et qualification, ce qui confirme l’existence d’un effet spécifique du territoire. De vastes zones de la région présentent des durées de sortie du chômage proches. Les contours de ces territoires uniformément favorables, ou défavorables au retour à l’emploi ne correspondent pas, le plus souvent, aux zonages existants. 
Dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, les chances de sortir du chômage sont globalement proches de celle de la région française médiane, alors que le taux de chômage y est plus élevé. Cette position intermédiaire masque de très fortes disparités entre localités. En matière de durée du chômage, PACA est d’ailleurs l’une des régions les plus contrastées de France. Les différences entre les départements y sont parmi les plus fortes, entre les Hautes-Alpes d’un côté, qui est le département dont on sort le plus vite du chômage en France, et les Bouches du Rhône qui est l’un des départements où l’on reste le plus longtemps au chômage. Les différences entre communes y sont également parmi les plus fortes de France.