By Avi Wolfman-Arent. Picture this: You’re seated across the table from your organic-chemistry tutor. She presents you with a particularly tough problem. Exasperated, you force a thin half-smile. The tutor reads your facial cues, senses your frustration, and offers reassurance. Now imagine this: Your tutor is a camera-equipped computer capable of reading, analyzing, and reacting to your emotions. More...

L'Afdas vous propose d'offrir à vos salariés tuteurs une formation spécifique aux techniques du tutorat pour capitaliser et formaliser les pratiques professionnelles, mieux transmettre leur savoir faire et votre culture d'entreprise.

Liste des organismes partenaires pour la formation des tuteurs. Lire la suite. Voir l'article...

Par Jean-Pierre Ledoux. Le tuteur est la personne à qui l’entreprise confie le soin d’accompagner et de former les nouveaux arrivants (mutés, nouveaux embauchés, intérimaires…) pour leur permettre d’apprendre leur futur métier dans les meilleures condi­tions possibles. À qui cette mission est-elle confiée ? Quels en sont les enjeux ? Comment en garantir la réussite. Suite...

L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou maître d’apprentissage pour l’accompagner dans sa formation au sein de l'entreprise.
Le tuteur ou maître d’apprentissage donne sa cohérence à la formation de l’alternant entre les enseignements théoriques et la pratique en entreprise. Il assure également la liaison avec l’établissement de formation. Voir l'article...

Chaque année, une cinquantaine d'étudiants de 2e année accompagne les jeunes candidats au concours de médecine. Le tutorat vient d'être distingué au niveau national. Présidente du tutorat de médecine 2013-2014, Ambre Rochey est fière. L'association nationale des étudiants en médecine de France (Anemf) vient de distinguer Caen avec l'agrément "or" pour "le service et la qualité de l'accompagnement des étudiants de 1re année". Suite...

Par Christophe Peiffer. Tout d’abord, une petite définition de mon ami Robert (ou plus exactement Antidote, un logiciel d’aide à la rédaction pour m’épauler dans mon aventure de jeune blogueur) sur ce qu’est le mentorat: « Dans une entreprise, relation d’aide qui s’établit entre un employé d’expérience et un jeune.»
Creusons un peu
Dans cette courte définition, tous les mots qui la compose ont leur importance.
Entreprise. Oui, le mentorat se pratique dans l’entreprise ou dans le milieu professionnel commun aux principaux intéressés à savoir le mentor et le mentoré. Suite...

Entreprises adhérentes à Opcalia de la professionnalisation souhaitant former leur tuteur*
Interlocuteurs : Chef d’entreprises, DRH, Responsable formation
Bénéficiaires : Tuteur d’un salarié en contrat de professionnalisation devant justifier d’une formation de tuteur

Objectifs

• Garantir une intégration optimale des bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation dans l’entreprise ;
• Apporter aux tuteurs les compétences pédagogiques et managériales nécessaires à la transmission des savoir-faire et des savoir-être en entreprise ;
• Sécuriser le parcours professionnel du bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation.

Programme

14 h de formation comprenant :

• Des séquences de formation en ligne ;
• Des exercices pratiques réalisables en ligne ou à retourner par mail au formateur ;
• Des séances de formation en rendez-vous téléphonique.

Ces rendez-vous permettent de traiter les modules concernant :

• Le cadre réglementaire du contrat de professionnalisation ;
• Les fondamentaux de la fonction de tuteur ;
• Les pratiques tutorales.

Démarche

1. Inscription en ligne
2. Test de positionnement en ligne du tuteur
3. Entretien téléphonique entre le formateur et le tuteur pour déterminer les modalités de progression pédagogique
4. Formation  en « blended learning » :

• 10 heures à distance et
• 4 heures d’accompagnement par le formateur. Suite...

Tuteur Pro est une formation à distance dédiée aux tuteurs chargés d'accueillir d'intégrer et d'accompagner le bénéficiaire d'un de contrat de professionnalisation.

Cible

Entreprises adhérentes à Opcalia de la professionnalisation souhaitant former leur tuteur*
Interlocuteurs : Chef d’entreprises, DRH, Responsable formation
Bénéficiaires : Tuteur d’un salarié en contrat de professionnalisation devant justifier d’une formation de tuteur

Objectifs

• Garantir une intégration optimale des bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation dans l’entreprise ;
• Apporter aux tuteurs les compétences pédagogiques et managériales nécessaires à la transmission des savoir-faire et des savoir-être en entreprise ;
• Sécuriser le parcours professionnel du bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation. Suite...