Formation Continue du Supérieur

15 décembre 2014

S’attaquer au délitement du lien au travail

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) a réalisé un rapport sur l’éloignement durable du marché du travail. Cette étude aborde de nombreux sujets liés au décrochage social de millions d’adultes en âge de travailler mais nous allons nous centrer sur les difficultés d’ordre professionnel de cette population. En effet ces situations interpellent l’amont et l’aval du système de formation initiale et continue car les moins diplômés et qualifiés sont surreprésentés parmi les personnes durablement éloignés de l’emploi. Lien : http://www.coe.gouv.fr/Detail-Publication.html?id_article=1205. Voir l'article...

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6 décembre 2014

L’impact d’internet sur le fonctionnement du marché du travail : réunion de travail du 2 décembre 2014 et du 18 novembre

L’impact d’internet sur le fonctionnement du marché du travail : réunion de travail du mardi 18 novembre
Au cours de cette première séance consacrée à « L’impact des nouvelles technologies et d’Internet sur le fonctionnement du marché du travail », le Conseil a entendu Mme Géraldine RIEUCAU, Maître de conférences en économie et Chercheur associée au Centre d’études de l’emploi, Mme Anne-Marie DEBLONDE, Directrice associée au cabinet Alphée et M. Franck Perruchot, DRH d’Eclair group, auteurs du mémoire « Internet et recrutement. 10 ans d’Internet et autres outils du WEB 2.0. Quel bilan du côté des recruteurs ? ».

Intervention de Mme Deblonde et de M. Perruchot PDF - (380.9 ko)

Intervention de Mme Géraldine Rieucau PDF - (295.5 ko).

L’impact d’internet sur le fonctionnement du marché du travail : réunion de travail du mardi 2 décembre 2014

Au cours de cette réunion de travail, le Conseil a entendu Martin DIXON, Director, Continental Europe and Rest of World, Ludovic BESSIERE, National Business Director, Hays Executive et Olivier GUERIN, Consultant e-business & e-recrutement (Créa Tech), Fondateur de Monster Worldwide.
Présentation d’Olivier GUERIN PDF - (344.6 ko). Voir l'article...

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6 décembre 2014

Une fabrique française de transformation des conditions de travail (l'Anact)

Par Anne-Sophie Bruno, Sylvie Célérier, Nicolas Hatzfeld. L’étude explore l’action de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) à l’occasion de la prise en charge de trois « questions » caractéristiques de son champ d’action et de ses missions : les troubles musculo-squelettiques (TMS), les risques psychosociaux (RPS) et la gestion des âges (GDA) et des populations. Ce faisant, l’analyse met en évidence la variation des orientations qui ont animé et animent aujourd’hui le champ des conditions de travail en France. Pour chacun des trois dossiers choisis, l’Agence se retrouve au cœur de reconfigurations du processus d’amélioration que l’on dit négociée des conditions de travail et de ses acteurs. Télécharger le Document de travail 175 . Voir l'article...

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7 novembre 2014

Premier numéro de la Revue des conditions de travail

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) publie la "Revue des conditions de travail". Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, cette nouvelle revue ambitionne d'approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail. Ce premier numéro d'octobre 2014, de 200 pages, comporte 16 contributions et 4 entretiens avec des chercheurs, consultants et experts des conditions de travail. Il est consacré à « L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux".
Lire le premier numéro en ligne ou le télécharger

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5 novembre 2014

Un site internet et une plateforme téléphonique pour le Compte prévention pénibilité

Les ministères du Travail et des Affaires sociales ont ouvert une ligne téléphonique et un site internet consacrés à l’information et à l’accompagnement des salariés et des employeurs sur le compte prévention pénibilité.
Le site internet dédié, www.preventionpenibilite.fr, présente les grands principes du dispositif et ses modalités d’application pour les salariés et les employeurs.
Quant à la plateforme téléphonique, elle est accessible par le numéro court 3682 du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures. Voir l'article...

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4 novembre 2014

“Work hard !” : pour les Français (aussi), la réussite passe avant tout par le travail

Par L'Atelier de l'Emploi. Où en est la valeur travail ? Pour de nombreux pays, travailler dur est le premier des facteurs de réussite. En France, beaucoup moins qu'ailleurs, même si ce critère dépasse (de peu) l'éducation...ou le réseau.
Qu’est-ce qui est le plus important pour réussir sa vie ? Avoir du réseau ? Une bonne éducation ? Une famille aisée ? Être de sexe masculin ? User de pots-de-vins et autres petits arrangements ? La question, quasi-existentielle, a été posée par le Pew Research Center à plus de 1 000 personnes dans chacun des 40 pays étudiés. Suite...

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28 octobre 2014

20 ans de l'Aract : le travail de demain

Pour fêter ses 20 ans d'existence, l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Poitou-Charentes organise un événement le Jeudi 11 décembre 2014 au Cnam Poitou-Charentes. Tous les financeurs de l'Aract, ses partenaires mais aussi tous les acteurs avec lesquels l'association a travaillé ces 20 dernières années sont conviés pour célébrer son anniversaire.

Inscription en ligne. Voir l'article...

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26 octobre 2014

Autonomie, mobilités, transitions : comment repenser le travail ?

25 novembre 2014 - Paris - Contact et information pratique : de 9h à 18h à la Bibliothèque nationale de France
Deuxième Colloque de la Fondation ITG , la Fondation « Travailler autrement, vers les nouvelles formes d’emploi »
Au sein des entreprises les innovations technologiques accélèrent ce mouvement créant de nouveaux usages.
A l'extérieur des organisations, de nouvelles communautés de travail en réseau émergent, préfigurant l'organisation future des relations de travail. Voir l'article...

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25 octobre 2014

Comment changer 13 fois d’emploi dans une vie de travail ?

Par Florence Raillard. Les salariés, et notamment les jeunes qui devraient changer en moyenne 13 fois d’emplois dans leur vie, aspirent à plus de bien-être. Débat entre Louis Schweitzer, Commissaire général à l’investissement et Laurent Solly, patron de Facebook France.
L’avenir du travail faisait l’objet de la première table ronde du 6ème Forum Nouveau Monde, qui s’est tenu les 7 et le 8 octobre à l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economique). Du numérique il en a beaucoup été question (cf. l’intervention de Louis Gallois), mais bien évidemment aussi de l’emploi des jeunes. Au sein des pays de l’OCDE il y a 12 millions de chômeurs de plus qu’avant la crise, dont 14,7% sont des jeunes. Et dans certains pays, a souligné le Secrétaire général de l’organisation, Angel Gurria, il avoisine les 50% comme en Grèce ou en Espagne. Voir l'article...

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19 octobre 2014

1 661 heures travaillées en 2013

Par Angèle Malâtre. Tribune d'Angèle Malâtre-Lansac, directrice des études de l'Institut Montaigne, parue dans Le Figaro Magazine le 17 octobre 2014
Les Français seraient-ils fâchés avec le travail ? L'ensemble des statistiques révèle en effet que la durée annuelle de travail des salariés à temps plein est dans notre pays parmi les plus faibles d'Europe : 1 661 heures en 2013, soit 186 heures de moins que l'Allemagne (Coe-Rexecode). C'est aussi en France que cette durée a le plus diminué depuis quinze ans. Suite...

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