Retrouvez ici toute l’actualité de Transitions Pro : parutions dans les médias, nouvelles documentations, dernières actualités sur la formation professionnelle mais aussi l’emploi en région et les événements incontournables. Plus...
7 février 2020
7 février 2020
Transitions Pro - Le mot de...
Le dispositif démissionnaire est en place depuis novembre, a-t-on ressenti un vrai engouement de la part des salariés ?
Ce dispositif était très attendu. Dès le mois de janvier 2019, nous recevions déjà des demandes pour des projets de création / reprise d’entreprise.
Quels sont les premiers retours ?
Notre réactivité a été saluée par les salariés. Cependant, la lourdeur de la procédure a été pointée du doigt. Beaucoup s’attendaient à une simple formalité de dépôt de dossier à la CPIR alors qu’un entretien avec un CEP est obligatoire. Certains ont même démissionné avant même de rencontrer un CEP. Cela est dû à une mauvaise communication sur le sujet par les médias et aussi à un site du gouvernement sur lequel il est difficile de trouver facilement l’information. Plus...
7 février 2020
Transitions Pro - Nos missions
Transitions Pro c’est une équipe d’experts qui œuvre au quotidien pour permettre aux salariés de concrétiser un nouveau projet professionnel : changement de métier, création ou reprise d’entreprise…
Pour cela, notre équipe :
- Identifie les besoins en matière d’emploi et de compétences dans sa région
- Développe des partenariats avec l'ensemble des acteurs territoriaux en charge de l’emploi et du développement des compétences
- Informe et accompagne les salariés vers les partenaires territoriaux, (CEP, organismes de formation, Pôle Emploi, Apec…)
- Instruit les demandes, finance et suit les projets de transition professionnelle au regard de la réalité socio-économique du territoire
- Contrôle la qualité des formations dispensées. Plus...
7 février 2020
Transitions Pro - Nos engagements
Être acteur de la mutation du marché du travail aux côtés des salariés, des entreprises et des partenaires.
Une expertise en faveur du développement des compétences et de l’emploi dans les territoires
Dans le contexte actuel d’un marché de l’emploi en mutation, Transitions Pro permet aux salariés d’accéder à de nouvelles connaissances et compétences via la formation professionnelle et ainsi de développer leur employabilité. Transitions Pro est le trait d’union entre les salariés et les besoins en compétences des entreprises.
Des relations partenariales ouvertes et constructives
Transitions Pro est le partenaire des bénéficiaires. À ce titre, il est à leur côté pour faciliter la réalisation de leur transition professionnelle.
Transitions Pro s’ouvre aussi à des acteurs d’horizons divers (entreprises, opérateurs CEP, autres instances paritaires, partenaires institutionnels, partenaires financiers, organismes de formation…) et coopère avec eux en faveur de l’emploi et de la formation.
Une capacité à innover
Transitions Pro a mis en place un véritable processus d’innovation. Il concerne à la fois la transformation de son organisation, la digitalisation de ses services, son mode de gouvernance…
Une volonté de se réinventer
La grande spécificité de Transitions Pro est d’avoir installé un nouveau paritarisme, transparent, équitable, en prise avec les réalités socio-économiques du territoire et de ses besoins en compétences. Plus...
7 février 2020
Transitions Pro - Notre ADN
Transitions Pro est une structure paritaire, dirigée par les Partenaires Sociaux qui s’engagent en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et plus généralement en faveur de l’emploi dans les territoires. Plus...
26 janvier 2020
Du 28 au 30 janvier Carrefour des métiers de la transition énergétique
Rendez-vous dès le 28 janvier au Palais des congrès de Bordeaux pour 3 jours consacrés aux métiers de l’énergie et aux formations qui permettent d’y accéder.
Ce carrefour ouvert à tous, qui s’inscrit dans le cadre des Assises européennes de la transition énergétique, sera marqué de temps forts comme des tables rondes, des conférences mais également des animations et des démonstrations de métiers avec l’impact notamment du numérique : métier de technicien électricité, les métiers du transport d’énergie, etc. Plus...
26 janvier 2020
Occitanie: le port de la transition écologique
En projet depuis des années, les travaux d’extension du port de Port-La Nouvelle ont été lancés cet automne. La Région Occitanie investit pour le développement maritime et se mobilise pour faire de Port-la-Nouvelle un port attractif et une référence dans la transition énergétique. Plus...
11 janvier 2020
Learning to Do Less During Challenging Transitions
It can go a long way when it comes to the quality of our mental health, writes Adriana Bankston, who offers advice for coping effectively. More...
7 janvier 2020
Etoile - Impacts de la transition écologique sur les formations, les compétences et l'emploi en Centre-Val de Loire
Dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022 et de la Cop régionale, la Région Centre-Val de Loire et ses partenaires Orléans Métropole et le Gip Alfa Centre-Val de Loire, ont réuni, le 24 septembre 2019, 120 acteurs de l’emploi, de la formation, de l’orientation et experts de la transition écologique. A cette occasion, ils ont interrogé les enjeux et impacts de cette dernière sur les compétences, la formation et l’emploi sur le territoire régional. Plus...21 décembre 2019
CPF de transition professionnelle - FICHE E 2.0
Tout salarié peut mobiliser les droits inscrits sur son compte personnel de formation (CPF) afin de financer une action de formation certifiante, destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession dans le cadre d'un projet de transition professionnelle. Plus...
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