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Formation Continue du Supérieur
7 août 2015

Service public régional de formation (SPRF) > De quoi parle-t-on ?

Mise en oeuvre des SPRF
Les Régions ont fait des choix distincts de mise en oeuvre des SPRF, tant dans le périmètre retenu que dans les modalités de gestion.
Certaines régions se sont appuyées sur la notion de services d’intérêt économique généraux (SIEG) définie comme des activités de service marchand remplissant des missions d’intérêt général et soumises de ce fait, par les Etats- membres à des obligations spécifiques de service public.
Elles optent pour des modalités d’achat de prestations qui mobilisent les marchés publics, la délégation de service public (DSP) ou le mandatement avec octroi de droits spéciaux. le mandatement n’est cependant pas reconnu en droit français.
Le recours aux marchés publics est subordonné à l’initiative et aux besoins de la collectivité territoriale. C’est un contrat à titre onéreux pour répondre à des besoins en matière de fournitures, travaux et services.
La délégation de service public (DSP) vise à confier la gestion d’un service public dont la région a la responsabilité à un délégataire dont la rémunération est substantiellement liée aux résultats de l’exploitation du service.
C’est une délégation à long terme qui permet d’adapter la prestation dans le temps.
Le mandatement avec octroi de droits spéciaux permet de charger des organismes de la réalisation d’une mission d’intérêt général dans le cadre d’une procédure de mise en concurrence allégée sans faire peser sur l’opérateur un risque d’exploitation. Voir l'article...
28 juillet 2015

Le service public de la formation : acteur et vecteur des valeurs républicaines - Edito de Service public territorial numéro 17

Retour à l'accueilLe numéro 17 de Service public territorial est en ligne ici.
Le service public de la formation : acteur et vecteur des valeurs républicaines
Liberté absolue de conscience (de croire et de ne pas croire), égalité des droits pour tous les citoyens, paix civile, telles sont les caractéristiques fondatrices du principe de laïcité, qu’un siècle après l’adoption de la loi de 1905, il nous faut savoir préserver. Par son concept ancré dans les libertés, la laïcité permet d’avoir une approche apaisée vis-à-vis de la place des religions dans l’espace public et participe, par nature, à notre cohésion nationale. Voir le numéro 17 de Service public territorial...

13 juillet 2015

La coordination des acteurs, au cœur du prochain séminaire du Service Public Régional de Formation Permanente (SPRFP)

Bandeau retour page d'accueilLe 15 octobre prochain, le 3ème séminaire régional du SPRFP de la Région Basse-Normandie  se tiendra à l’Université de Caen de 9 h 00 à 16 h 00 à l’amphithéâtre Pierre Daure. Il est organisé par la Région en partenariat avec l’Université de Caen-Basse-Normandie et l’Errefom.
Le thème de la journée sera « La coordination des acteurs bas-normands, un enjeu de qualité au service de l’accompagnement des bénéficiaires du SPRO et du SPRFP ». Voir l'article...

24 décembre 2014

Le service public régional de formation

http://formation.picardie.fr/fileadmin/templates/style/img/2014/banner.pngCe dossier est destiné aux professionnels (organismes principalement) qui participent au SPRF.
Le service public régional de formation  ( SPRF ou SIEG* ), mis en place par la Région, est un système de prise en charge complète de la formation des demandeurs d’emploi les moins qualifiés. Situé à mi-chemin entre le marché et la subvention, ce nouveau système constitue à plusieurs égards un mode d’intervention innovant, qui doit permettre d’améliorer l’accès à l’emploi de ceux qui en sont les plus éloignés.
La procédure de dialogue approfondi avec les organismes de formation, permet de faire progresser la qualité des formations proposées, tout en respectant les règles de mise en concurrence.
La Picardie a été ainsi l’une des premières régions à rétablir une logique de service public dans la formation des demandeurs d’emploi les moins qualifiés.

Voir la liste des actions de formation du SPRF (pour 2014 - 2015) -->  cliquez ici 

(*) SIEG = les services d'intérêt économique général (SIEG), mentionnés aux articles 16 et 86 du traité CE : ce sont des « services de nature économique que les États membres ou la Communauté soumettent à des obligations spécifiques de service public en vertu d'un critère d'intérêt général. Voir l'article...

15 novembre 2014

Mise à jour de la fiche technique sur le SPRF

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)A l'occasion du lancement du nouveau Service Public de la Formation Professionnelle (voir notre info du 31/10/14), nous avons actualisé notre fiche technique sur ce dispositif de la Région Poitou-Charentes.
Consulter la fiche. Voir l'article...

31 octobre 2014

SPRF 2014-2019 : début des prescriptions en novembre

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Réuni en session le 17 octobre 2014, le Conseil régional a décidé d’engager 32 millions d’Euros par an pour financer le nouveau Service Public de la Formation Professionnelle (SPRF) sur 5 ans (voir notre info du 31/01).
Consultez la liste des organismes et des certifications préparées par département Voir l'article...

3 août 2014

Le programme régional de formation - Des parcours de formation individualisés pour les demandeurs d'emploi

http://formation.picardie.fr/fileadmin/templates/style/img/2014/banner.pngLe programme régional de formation
Des parcours de formation individualisés pour les demandeurs d'emploi

Le Conseil régional de Picardie est responsable de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi picards.
En Picardie, le programme régional de formation professionnelle permet d’accéder à des formations proposées dans tout secteur d’activité et à tout niveau de qualification. Il compte plus de 800 actions de formation, mobilisables en fonction des besoins individuels des demandeurs d'emploi.
Le programme de formation pour les demandeurs d’emploi a connu ces dernières années de profondes évolutions. Il comporte différents dispositifs :

Le service public régional de formation (SPRF)

Améliorer l'accès à l'emploi de ceux qui en sont le plus éloignés

En 2010, la Région a décidé de mettre en place un système de prise en charge complète de la formation des demandeurs d’emploi les moins qualifiés. Situé à mi-chemin entre le marché et la subvention, ce nouveau système constitue à plusieurs égards un mode d’intervention innovant, qui doit permettre d’améliorer l’accès à l’emploi de ceux qui en sont les plus éloignés.
Ce système a permis de faire progresser la qualité des formations proposées et de prévoir la possibilité de prendre en charge l’accueil, l’hébergement, le transport, voire même la restauration des demandeurs d’emploi qui s’inscriront dans un parcours de formation.
3 types de parcours sont proposés aux stagiaires dans le cadre du service public régional de formation.

  • Les actions d’insertion :

Le programme d'actions locales (PAL) voir la fiche

  • Les actions diplômantes :

Le parcours sécurisé qualifiants (PSQ) voir la fiche
Le programme éolien qualifiant (PEQ) voir la fiche

Découvrir un métier

Découvrir un métier dans un secteur identifié, approfondir et confirmer un projet professionnel défini, par une mise en situation à caractère professionnel.
La découverte pratique d'un métier (DPM) voir la fiche
Parcours d'orientation métier (POM) voir la fiche

Accéder à une qualification reconnue

Pour compléter l'offre de formation du SPRF, le Conseil Régional de Picardie  met également en place des formations qualifiantes de tous niveaux, ouvertes à tous les demandeurs d'emploi. Il s'agit de permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder à une qualification reconnue par une certification ou un diplôme et à l'insertion dans l'emploi dans un métier déterminé.
Ce programme sur appel d'offres permet de mettre plusieurs organismes en concurrence pour fournir le service demandé.
Le programme d'actions qualifiantes (QUA) voir la fiche

Sécuriser son parcours professionnel

Acquérir ou de compléter un socle de compétences de bases pour une insertion professionnelle durable.
Sécurisation de l'Intégration Professionnelle (SIP) voir la fiche

Créer son entreprise

Vérifier que les exigences d'un projet de création d'entreprise sont en adéquation avec le profil, le potentiel, les motivations et les compétences de son porteur.

bilan de potentiel entrepreneurial (BPE) voir la fiche

Picardie Pass Création voir la fiche

Depuis le 1er janvier 2014, Le parcours Picardie Pass Création offre au porteur de projet un parcours adapté à ses besoins en lui donnant la possibilité de suivre des formations complémentaires préconisées par le BPE. Par le biais de ces formations, le porteur de projet acquiert les compétences et les savoir-faire nécessaires à la concrétisation de son projet.

Les passeports CACES et Langue

Passeport CACES (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité) pour permettre l’accès aux emplois dans les métiers de la manutention et de la conduite d’engins de sécurité.

Passeport Langue Anglaise parce que l’apprentissage d’une langue étrangère est indispensable dans certaines activités professionnelles (commerce, hôtellerie-restauration, tourisme)

Suivre une formation universitaire

Dans le cadre du Schéma régional de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, la Région souhaite, notamment en terme de formation, démocratiser l’accès des picards à l’enseignement supérieur. Il s'agit de permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder aux formations universitaires et valider ainsi des qualifications de niveau I, II et III (Masters Professionnels, Licences Professionnelles et Diplômes Universitaires de Technologie).
La Région s’est engagée à soutenir financièrement les actions suivantes,  par conventionnement avec l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV), L'Université de Technologie de Compiègne (UTC) et le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM):

Voir la liste des actions conventionnées avec les établissements d'enseignement supérieur

A noter que au titre de la promotion sociale, les salariés peuvent également bénéficier (hors temps de travail) d'une offre de formation conventionnée avec le CNAM.

Se former dans les métiers du secteur sanitaire et social

Depuis le 1er janvier 2005, les Régions sont chargées du financement des formations du secteur sanitaire et social (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, aide à domicile, éducateur, ambulancier....) et du fonctionnement des établissements de formation aux professions paramédicales.

Financement des formations sanitaires et sociales au bénéfice des demandeurs d’emploi (fiche)

Bourse aux étudiants en filière sanitaire et sociale (fiche)

Indemnité d'études aux étudiants en médecine générale - Incitation à l'exercice en milieu rural (fiche)

Voir la liste des formations sanitaires et sociales financées par la Région Picardie

Les autres actions de formation financées par la Région

Pour répondre à certaines situations particulières, la Région propose 2 autres dispositifs.

  • Le Programme particulier :permet dans certains cas et sur avis d'une commission spécialisée, de suivre une formation spécifique (donnant accès à un diplôme ou à une qualification) qui n'existe pas dans l'offre de formation labellisée par la Région. Il s'adresse notamment aux personnes concernées par un licenciement économique.
    En savoir plus sur le programme particulier
  • Le Parcours vers l'emploi (PVE+) : permet de former rapidement des demandeurs d'emploi pour occuper des emplois créés par des entreprises, qui ne trouvent pas sur le marché du travail les personnes possédant les compétences requises.
    En savoir plus sur le Parcours Vers l'Emploi

Trouver sa formation

Une base de données mise à jour quotidiennement par le Conseil régional, permet à tous d’avoir accès à une information fiable et de qualité.

Ainsi vous sont proposés :

  • Les stages de formation en Picardie financés par le Conseil régional par programme et par convention, mais aussi les autres formations (financées par Pôle emploi, certains organismes paritaires collecteurs agréés...), pour demandeurs d'emploi et salariés.
  • Les centres de formation de Picardie : Coordonnées des organismes, que vous pourrez rechercher par domaines de formation, localisation en Picardie, etc.
  • Accès professionnel : Un accès réservé aux organismes qui peuvent ainsi mettre à jour eux-mêmes leur offre sur notre site

Rechercher une formation continue en Picardie

A savoir : le programme régional de formation du Conseil régional de Picardie fait l'objet d'une aide du Fonds Social Européen. Voir l'article...

3 août 2014

Programme Régional de Formation 2014-2015 - La liste des formations est en ligne

Le programme régional de Formation 2014–2015, est désormais en ligne sur le site http://offredeformation.picardie.fr,
Ce programme est composé des dispositifs suivants :

-       Action qualifiante (QUA) ,
-       Passeport (PAS)
-       Parcours d’orientation métiers (POM)
-       Sécurisation de l’intégration professionnelle (SIP)
-       Bilan de potentiel entrepreneurial (BPE).

14 juin 2014

Habilitation de service public, un nouveau mode de contractualisation entre la Région et les opérateurs de formation

Bandeau retour page d'accueilLors de son séminaire SPRFP du 23 mai dernier, la Région Basse-Normandie a annoncé aux partenaires la mise en place d’une nouvelle politique d’orientation dans le champ de la formation professionnelle continue le 1er janvier 2016. Cette nouvelle politique s’accompagnera d’une nouvelle modalité d’achat sous la forme de l’habilitation de service public selon les dispositions de la loi du 5 mars 2014.
Pour préparer cette échéance, il a été acté d’associer les têtes de réseau des organismes de formation au-travers d’un groupe de travail régional. La première réunion aura lieu le jeudi 3 juillet 2014 à Caen.
Consultez le document de séance qui servira aux échanges. Voir l'article...

20 avril 2014

SPRFP Région Basse-Normandie : point d’étape et mise en perspective

Le site europe et formationDans le cadre de la démarche du Service Public Régional de Formation Permanente (SPRFP), la Région Basse-Normandie a mis en place, depuis septembre 2013, une expérimentation ayant pour but de favoriser les parcours d’accès à la qualification et à l’emploi des demandeurs d’emploi. Extraits :Errefom, avril 2014. Voir l'article entier...

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