Les Missions locales de Lorraine viennent de publier leurs chiffres clés de 2014. Plus de 43 800 jeunes de la région ont été en contact avec un(e) conseiller(ère) en 2014 dont 15 262 pour la première fois.
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La loi NOTRe portant nouvelle organisation territoriale de la République redéfinit les compétences des Régions et des autres échelons territoriaux (Départements, Intercommunalités, Métropoles, Communes). Les Régions verront leurs compétences renforcées et deviendront l’échelon de référence de la décision économique.
La Région participe à la coordination des acteurs du service public de l'emploi (SPE) sur son territoire, en particulier dans le cadre du Crefop. Les Départements, les communes et leurs groupements peuvent concourir au SPE. L'Etat et la Région élaboreront une stratégie coordonnée en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles, en cohérence avec le SRDE2I. Le Crefop est chargé d'organiser la concertation sur cette stratégie et d'en assurer le suivi. Il sera doté d'une commission chargée de la concertation sur les politiques de l'emploi, qui assurera la coordination des acteurs du SPE.
L'Etat et la Région signeront avec Pôle emploi, les représentants régionaux des missions locales, des Cap emploi, des MDE et des PLIE une convention régionale pluriannuelle de coordination de l'emploi, de l'orientation et de la formation déterminant les conditions de mobilisation de ces structures et leur participation éventuelle au SPRO et au programme régional de formation. Un plan de coordination des outils qui concourent au SPE et à la mise en œuvre de ses objectifs, visant à rationaliser et à mutualiser les interventions à l'échelle des bassins d'emploi, sera inscrit dans la convention.
L'Etat pourra déléguer à la Région, après avis du crefop, la mission de veiller à la complémentarité et de coordonner l'action des différents intervenants, ainsi que de mettre en œuvre la gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences.
A compter du 1er janvier 2017, la Région (et non plus l'Etat qui intervient au titre de NACRE) participera au financement d'actions d'accompagnement et de conseil des créateurs repreneurs d'entreprise, sans emploi ou rencontrant des difficultés d'insertion.
Loi n° 2015-991 du 7 août 2015. Voir l'article...

En 2013, on comptait 1 264 prestataires de formation déclarés en Poitou-Charentes, y compris le CNED (pour 62 658 au niveau national en 2012). L’activité de formation s'est concentrée sur un nombre restreint de (gros) organismes de formation qui ont réalisé les chiffres d’affaires (CA) les plus élevés : en 2013, 84 % ont réalisé moins de 150 000 € de CA alors que 1 % des dispensateurs de formation de la région ont produit un CA de plus de 3,75 millions d’euros.
Consulter le Portrait du secteur de la formation continue en Poitou­-Charentes (Convergences n° 62, pdf, juin 2015, 24 p.). Voir l'article...

Organisés par la Région Poitou-Charentes dans le cadre des espaces régionaux d'information, des forums intitulés « Réussis ta rentrée ! » se tiendront en septembre 2015 dans les quatre départements.
Ils s'adressent aux jeunes de 16-25 ans suivis par les missions locales ou inscrits à Pôle emploi, ou repérés par les CIO ou les établissements comme décrocheurs, pour leur présenter des solutions concrètes :
- places vacantes en lycées d'enseignement général, technologique, professionnel, agricole ;
- places en CFA avec proposition de contrat ;
- missions en service civique ;
- emplois d'avenir ;
- places dans le cadre du SPRF.

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