Organisé en deux parties, le rapport du CNEFOP analyse successivement la mise en œuvre du CEP puis du CPF. Plus...Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) s’est substitué au Droit Individuel à la Formation (DIF), avec la volonté de :
Afin d’apprécier l’atteinte de ces objectifs, l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) a conduit un rapport pour mesurer l’état de déploiement du CPF. Plus...
Ce rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) propose un diagnostic de l’impact des évolutions technologiques sur les compétences. Dans l’objectif d’adapter les compétences des actifs et les besoins du monde du travail, il cherche à mieux cerner les compétences susceptibles d’être fréquemment demandées. Plus...
Le CEFA s’est donné pour mission de rapprocher les deux pays d’un point de vue politique et économique. Il est essentiellement composé de chefs d’entreprises industrielles et d’anciens hauts fonctionnaires. Plus...
Le rapport a été remis le 19 janvier 2018. Il comprend des propositions applicables au plan national et au plan européen. Certaines de ces préconisations devraient être prises en compte dans le cadre de la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Plus...
Le rapport d’activité 2018 illustre les différentes actions que le C2RP a menées pour l’appropriation des grands enjeux de l’année 2018 :
En 2014, 23 000 jeunes ont été accueillis pour la première fois dans une mission locale bretonne.
Au total, plus de 50 000 jeunes ont bénéficié d’un suivi au cours de l’année. Moins de la moitié des jeunes accompagnés a un niveau de formation équivalent ou supérieur au Bac. Plus...
Dans son rapport d'activités, basé sur le parcours de 72 000 ménages accompagnés en 2018, le Secours catholique indique que le quart "ne perçoit aucune ressource formelle" et la moitié (49,8 %) est composé de familles avec enfants, majoritairement des mères isolées. L'association fait état d'une précarité croissante des femmes et des enfants. "La part des moins de 20 ans vivant dans un ménage sans ressources a été multiplié par 2,5 en 8 ans", s'alarme-t-elle.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Rapport-d-activites-du-Secours-catholique
La rémunération des agentes reste inférieure de 337€ en moyenne à celle de leurs collègues. Le temps partiel est plutôt choisi par les femmes (20 % contre 3 % d'hommes). L'an dernier, aucun homme n'a pris de congé parental. Un seul en avait pris un sur les années 2017-2018-2019. Le rapport met par ailleurs en exergue un encadrement et un accès à la formation plus masculin.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Le-rapport-de-Quimper-Bretagne-Occidentale2
By Callan Quinn. ELT teachers should incorporate more global skills into their classes as the subject’s communicative and interactive focus makes it “especially well-positioned to do so”, according to findings from an Oxford University Press report. More...
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