Depuis l’accord national interprofessionnel de juin 2013 "Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle", les entreprises sont incitées à expérimenter de nouvelles manières de concilier performance et conditions de travail et de vie des salariés. La méthode développée par l'Anact pour les y aider s'inscrit dans le cadre de l'ANI et du Plan Santé au Travail 2015-2019. Voir l'article...Anact - Qualité de vie au travail : les enjeux
Depuis l’accord interprofessionnel de juin 2013 « Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle », les entreprises sont incitées à expérimenter de nouvelles manières de concilier performance et mise en œuvre d’organisations du travail favorisant les conditions de travail et de vie des salariés. Voir l'article...





