Le dispositif prime Embauche PME s’adresse aux entreprises de moins de 250 employés qui recrutent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois. Versée à raison de 500 euros par trimestre, les deux premières années du contrat, elle peut atteindre 4 000 euros. Spécialement conçue pour les TPE/PME, la procédure de demande est simple. Elle s’effectue dans les six mois suivant la signature du contrat de travail directement en ligne sur le site internet de l’Agence de service et de paiement (ASP). Voir l'article...