Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme nous l'écrivions au moment où le président de la République éprouvait le besoin de diffuser son élégante expression sur le « pognon de dingue » que coutaient les aides sociales nous écrivions La prime d'activité a un gros défaut : elle marche. Plus...
Le gouvernement veut réduire la facture de la prime d'activité
L'exécutif travaille à une refonte de la prime d'activité dont le coût s'accroît fortement. Plus...
La prime REP+ sera mise en place à la rentrée avec une montée en charge sur 3 ans
Le ministère de l'Éducation nationale annonce une prime de 1.000 euros de plus par an dès la rentrée prochaine pour tout son personnel exerçant en REP+. La prime REP+ monterait ensuite en charge pour atteindre 3.000 euros à la rentrée scolaire 2020. Plus...
La prime d'activité a un gros défaut : elle marche
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Mais elle en a surtout un, de taille, elle marche comme le confirme la publication par la CAF de la Prime d'activité conjoncture n° 8 "Les foyers bénéficiaires de la prime d’activité : 2,67 millions à fin décembre 2017". Plus...
REP+ : une prime supplémentaire plus efficace que l’ancienne ?
Le gouvernement a réaffirmé sa volonté d'augmenter la prime des enseignants de REP+ alors qu'un rapport vient de souligner que la mise en place de la prime actuelle ne les a pas fidélisés à leur territoire. Plus...
Emploi-Collectivités : Liste des primes et indemnités des agents de l'état-guide 2016

Certaines des primes font l’objet d’une fiche pratique détaillée et peuvent faire l’objet de questions sur le forum afin d’obtenir une réponse personnalisée par l’un des consultants experts du site.
Les conditions d’attribution, les textes règlementaires et les montants sont mis à jour de façon à apporter un maximum d’informations utiles et pratiques au visiteur du site.
Il est rappelé que la majorité de ces primes sont mises en œuvre différemment suivant les services de l’Etat et leurs établissements. Plus...
Emploi-Collectivités : Liste des primes et indemnités des personnels hospitaliers-guide 2016

Les primes font l’objet d’une fiche pratique détaillée et peuvent faire l’objet de questions sur le forum afin d’obtenir une réponse personnalisée par l’un des consultants experts du site.
Les conditions d’attribution, les textes règlementaires et les montants sont mis à jour de façon à apporter un maximum d’informations utiles et pratiques au visiteur du site.
Il est rappelé que la majorité de ces primes sont facultatives et sont donc mises en œuvre différemment suivant les établissements.
GIPA- Garantie indiviuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité pour les astreintes
IAA- Indemnité allouée aux agents aidant aux autopsies
IARAC - Indemnité allouée aux régisseurs d'avances et de recettes
ICML - Indemnité compensatrice mensuelle de logement
ICVT - indemnité de chaussures et de vêtements de travail
IDC - Indemnité de direction commune
IDCP - Indemnité différentielle en faveur de certains personnels (différence smic)
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM- Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR- Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IFTS- Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires
IFTTH- Indemnité forfaitaire technique des techniciens sup. hospitaliers
IHTN - Indemnité horaire pour travail de nuit
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
ITDII - Indemnité pour travaux dangereux, incommodes, insalubres ou salissants
ITM- Indemnités de: toilettes mortuaires ou mise en bière
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PASG- Prime d'assistant de soins en gérontologie
PCP- Prime de collaborateur du praticien chef de pôle d'activité clinique ou médico-technique
PCPTA- Prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement (frais de transport trajet domicile)
PEEN-Prime d’encadrement éducatif de nuit (psychologues)
PFR- Prime de fonctions et de résultats
PIPP - Primes et indemnités des praticiens et personnels enseignants hosptialiers
PPL - Prime personnel de laboratoire
PSDC - Prime spéciale de début de carrière
PSCA- Prime spécifique à certains agents
PSI - Prime spéciale d'installation
PSPI- Prime spéciale à certains personnels infirmiers-Prime IADE
PSSAA - Prime spéciale de sujétion et prime forfaitaire attribuée aux aides-soignants
PTI- Prime de technicité aux ingénieurs
Emploi-Collectivités : Liste des primes des agents territoriaux

Chacune des primes fait l’objet d’une fiche pratique détaillée et peut faire l’objet de questions sur le forum afin d’obtenir une réponse personnalisée par l’un des consultants experts du site.
Les conditions d’attribution, les textes règlementaires et les montants sont mis à jour de façon à apporter un maximum d’informations utiles et pratiques au visiteur du site.
Il est rappelé que la majorité de ces primes ont un caractère facultatif et qu’elles sont donc mises en œuvre différemment suivant les collectivités et leurs établissements.
GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IARAC -Indemnité allouée aux régisseurs d'avances et de recettes
IAT - Indemnité d'administration et de technicité
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IDCP - Indemnité différentielle en faveur de certains personnels (différence smic)
IEES - indemnité des élèves de l'enseignement en stage
IEMP - Indemnité d'exercice de missions des préfectures
IFCE - Indemnités forfaitaires complémentaires pour élections
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFRR - Indemnité fonctions, de responsabilités et de résultats (filière culturelle)
IFRSTS-Indemnité représentative des sujétions et de travaux supplémentaires(filière médico sociale)
IFSE-RIFSEEP-Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (Administrateurs territoriaux)
IFTS - Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d'un jour férié (filière médico-sociale)
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
IHE - Indemnité horaire d'enseignement (personnels artistiques)
IHE - Indemnité d'hébergement éducatif
IHSTI - Indemnité horaire spéciale des agents affectés au traitement de l'information
IHTN - Indemnité horaire pour travail normal de nuit et majoration pour travail intensif (médico-social)
IMT-Indemnité de mobilité territoriale (transfert des personnels)
IPF - Indemnité de performance et de fonctions
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
IRSSP - Indemnité de risques et de sujétions spéciales des psychologues
IRSSTS -Indemnité représentative de sujétions spéciales et de travaux supplémentaires (conducteurs)
ISCAPS - indemnité de sujétions des conseillers des activités physiques et sportives
ISCB- Indemnité spéciale allouée aux conservateurs des bibliothèques
ISG - Indemnité de sujétions géographiques (DOM-Départements d'outre-mer)
ISJF - Indemnité pour services les jours fériés (patrimoine)
ISH - Indemnité de sujétions horaires
ISOE - Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (personnels artistiques)
ISM - Indemnité spéciale des médecins
ISMF - Indemnité spéciale mensuelle de fonctions (police municipale)
ISPCP - Indemnité scientifique des personnels de la conservation du patrimoine
ISR-Indemnité spéciale de risques pour soins aux animaux (Parcs zoologiques)
ISS - Indemnité spécifique de service (filière technique)
ISSCP -Indemnité de sujétions spéciales des conservateurs du patrimoine
ITM - Indemnité de technicité des médecins
IULE - Indemnité pour utilisation d'une langue étrangère
PDS - Prime de service (puériculture)
PE - Prime d'encadrement (filière médico-sociale)
PEME - Prime d'entrée dans le métier d'enseignement
PFPTI - Primes de fonction des personnels affectés au traitement de l'information
PIPCS - Prime d'intéressement à la performance collective des services
PFR - Primes de fonctions et de résultats
PREAD - Prime de responsabilité des emplois administratifs de direction
PS - Prime spécifique (médico-sociale)
PSDC - Prime spéciale de début de carrière (personnels infirmiers)
PSI - Prime spéciale d'installation
PSM - Primes de sujétions et mensuelle (auxiliaires de soins et puériculture)
PSR - Prime de service et de rendement (filière technique)
PSR - Prime de service et de rendement (filière technico-médicale)
PSSPSA- Prime de sujétions spéciales des personnels de surveillance et d'accueil (personnel du patrimoine)
PTAO - Prime de technicité allouée aux opérateurs
PTETE - Prime technique de l'entretien, des travaux et de l'exploitation
PTFPB - Prime de technicité forfaitaire des personnels des bibliothèques
Revalorisation du montant forfaitaire de la prime d'activité
Publication du décret n° 2018-323 du 3 mai 2018 portant revalorisation du montant forfaitaire de la prime d'activité
Publics concernés : bénéficiaires de la prime d'activité.
Objet : revalorisation annuelle du montant forfaitaire de la prime d'activité.
Entrée en vigueur : le texte s'applique aux primes dues à compter du mois d'avril 2018.
Notice : le décret procède à la revalorisation annuelle du montant forfaitaire de la prime d'activité, en application de l'article L. 842-3 du code de la sécurité sociale. Le coefficient de revalorisation retenu correspond à l'évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation, hors tabac, calculée sur les douze derniers indices mensuels de ces prix publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques l'avant-dernier mois qui précède la date de revalorisation.
Article 1 : Le montant forfaitaire mensuel de la prime d'activité applicable à un foyer composé d'une seule personne est égal à 531,51 euros. Ce montant est applicable aux primes calculées pour déterminer le montant dû au titre du mois d'avril 2018…
Prime versée au salarié : quand devient-elle obligatoire ?
Par Xavier Berjot. Lorsqu’une prime est prévue par le contrat de travail, une convention collective ou un accord d’entreprise, son caractère obligatoire ne pose généralement pas de difficultés. Plus...