Ces propositions sont présentées sous forme de cahiers de campagne.
- Le cahier N°1 s'intitule "Industrie du futur - transformer l'industrie par le numérique" et présente 10 réponses aux enjeux de la transformation numérique des entreprises industrielles : l’innovation, la fiscalité et les normes, l’emploi et la formation. Voir l'article...
Après Pantin en février, « Ma 6T va Coder », projet numérique proposant des formations professionnalisantes à des jeunes des quartiers populaires, a ouvert début mars une antenne à Pierrefitte. Voir l'article...
La Région Ile-de-France lançait l’été dernier le plan "Le numérique au service de la formation professionnelle. Cet appel à projet avait pour but d’explorer et de saisir les opportunités que peuvent apporter l’usage et les innovations numériques dans le champ de l’accompagnement des publics et de la formation des demandeurs d’emplois. Voir l'article...
Face à différentes évolutions technologiques, le Conseil d’orientation pour l’emploi établit en janvier 2017, une étude sur l’impact de ces nouvelles technologies liées à la numérisation et à l’automatisation sur l’emploi. Ce rapport révèle l’exposition des salariés français à l’automatisation et met en évidence les caractéristiques et les potentialités de la vague d’innovation. Voir l'article...
Selon le rapport de 2014 du cabinet Roland Berger, le big data, le cloud, les objets connectés ou la robotique avancée menacent 42 % des métiers français. Ces chiffres, alarmistes, ont été récemment contrebalancés par un rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi qui estimait que "moins de 10 % des emplois existants présentent un cumul de vulnérabilités susceptibles de menacer leur existence dans un contexte d’automatisation et de numérisation".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Quel-impact-sur-les-emplois-dans-la-banque-la-grande-distribution-et-les-agences-de-voyage
La question de l’impact du numérique sur l’emploi est sur toutes les lèvres.
Les travaux les plus récents font état pour la France d’environ 10 % d’emplois vulnérables – c’est-à-dire risquant de disparaître – et d’un emploi sur deux dont le contenu est susceptible d’évoluer fortement. Du côté des créations d’emplois, les projections sont encore hasardeuses ; leur ampleur est très difficile à évaluer. Il est donc périlleux de se prononcer sur un bilan net d’emplois pour un horizon de temps donné.
En revanche, c’est une certitude, le numérique transforme le travail et son organisation. Il crée notamment une demande très forte en profils qualifiés. Le défi majeur réside dans notre capacité à accompagner les transformations en cours, notamment grâce à la formation initiale et continue….
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
Sessions de formation
En janvier 2017, 70 nouvelles formations ont reçu le label « Grande Ecole du Numérique en France.
D’ici fin 2017, l’objectif est de former 10 000 apprenants, notamment 50% de jeunes peu ou pas qualifiés, ni en emploi, ni en formation et 30% de femmes. Voir l'article...
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