Le répertoire regroupe les métiers de la fonction publique territoriale. Ils sont le reflet de la diversité et de l'efficacité des services publics locaux. Les métiers présentés ci-dessous sont répartis en 35 familles professionnelles. Vous trouverez pour chacun la description du métier, des activités et des compétences. Ce répertoire ne constitue en aucun cas une référence juridique. Il s'agit d'un outil de gestion de ressources humaines mis à disposition des collectivités et des établissements publics territoriaux. Plus...

À l’heure où le paysage sanitaire, social et médico-social se transforme, disposer d’outils de pilotage RH est devenu indispensable pour les établissements. En jeu, l’évolution des métiers et des compétences des agents de la FPH afin d’assurer la qualité de la prise en charge des patients et des résidents. La cartographie régionale des métiers, lancée en 2013, est l’un de ces outils. Elle s’inscrit dans la dynamique de Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), pour laquelle l’ANFH accompagne ses adhérents depuis 2009. Plus...

L'ANFH Centre-Val de Loire a réalisé une première cartographie en 2013 et accompagné ses établissements adhérents à la mise en place d'une GPMC. Plus...