À l’heure où le paysage sanitaire, social et médico-social se transforme, disposer d’outils de pilotage RH est devenu indispensable pour les établissements. En jeu, l’évolution des métiers et des compétences des agents de la FPH afin d’assurer la qualité de la prise en charge des patients et des résidents. La cartographie régionale des métiers, lancée en 2013, est l’un de ces outils. Elle s’inscrit dans la dynamique de Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), pour laquelle l’ANFH accompagne ses adhérents depuis 2009. Plus...3 août 2019
ANFH - Thématiques - Métiers et compétences
À l’heure où le paysage sanitaire, social et médico-social se transforme, disposer d’outils de pilotage RH est devenu indispensable pour les établissements. En jeu, l’évolution des métiers et des compétences des agents de la FPH afin d’assurer la qualité de la prise en charge des patients et des résidents. La cartographie régionale des métiers, lancée en 2013, est l’un de ces outils. Elle s’inscrit dans la dynamique de Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), pour laquelle l’ANFH accompagne ses adhérents depuis 2009. Plus...Commentaires