12 % des jeunes sans diplôme s'engagent, pour 6 à 12 mois, dans un service civique. Sur les 3 171 bretons en service civique, 334 étaient considérés comme étant en situation de décrochage en 2016.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Service-civique.-Une-aide-du-Conseil-regional-de-Bretagne-pour-favoriser-le-recrutement-des-decrocheurs

Le service civique a fortement augmenté en 2016, mais n'a toutefois pas atteint l'objectif de 110 000 jeunes qui avait été fixé. C'est ce qu'indique le rapport d'activité de l'agence en charge du dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-civique.-92-000-volontaires-en-2016

En se basant sur plusieurs enquêtes et sondages, le CIDJ a fait émerger différentes tendances au sein des jeunes. Ils se déclarent globalement heureux malgré une société perçue comme difficile, et la solidarité est pointée comme une valeur fondamentale (chez plus de 90% des personnes interrogées). Par ailleurs, les jeunes de18 à 24 ans interrogés ont affirmé un refus des valeurs conservatrices, notamment concernant le travail des femmes. Plus...

Créé en 2010, le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans de s’engager auprès d’une association ou d’une collectivité publique. Cette expérience enrichissante est souvent appréciée des employeurs. Plus...

L’objectif de la Garantie jeunes est d’amener les jeunes en situation de grande précarité vers l’autonomie grâce à un parcours dynamique d’accompagnement global social et professionnel, vers et dans l’emploi ou la formation. Plus...

Les écoles de la 2e chance (E2C) visent à assurer l’intégration professionnelle et sociale durable de jeunes sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification. Plus...

Le Chantier école vise à faciliter l'accès ou le retour à l'emploi, par le biais d'un projet collectif dynamisant basé sur une mise en situation concrète de travail, et un accompagnement global, à la fois social et professionnel. Il permet de combiner une expérience concrète de gestes et postures professionnels, des enseignements théoriques basés sur des situations pratiques, et la connaissance des conditions réelles de travail, par le biais d'une pédagogie active. Plus...

Le Pôle de projet professionnel (PPP) est mis en place pour aider le jeune à construire ou à confirmer un projet professionnel qui lui permettra d’accéder directement à un emploi, ou bien de s’orienter vers une formation ou vers un contrat en alternance. Plus...