Ce dispositif mis en place par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Dgefp) est expérimental. En région, il est piloté par la Direccte.Productions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Actifs en début de carrière : la variété des métiers exercés dépend de la formation reçue
L'Insee Bourgogne-Franche-Comté publie en partenariat avec Efigip une étude relative à l'activité de début de carrières des jeunes actifs.
Dans la région, près d'un actif sur cinq occupant un emploi est sorti du système éducatif depuis moins de 11 ans. Le profil de formation de ces jeunes actifs reflète la structure du tissu productif régional. L'intensité du lien entre la spécialité suivie en formation initiale et l'emploi occupé varie selon les métiers.
Insee Bourgogne-Franche-Comté - Efigip - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté n° 13 - 2017 (1,8 Mo)
La jeunesse en Bourgogne-Franche-Comté
Efigip a réalisé cet état des lieux dans le cadre des travaux de la Plateforme d’observation sociale de Franche-Comté pilotée par la Drjscs Bourgogne-Franche-Comté, en vue notamment d’alimenter les réflexions liées au Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale.
L’état des lieux propose une sélection d’indicateurs permettant de caractériser la situation des 470 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans en Bourgogne-Franche-Comté. Les indicateurs retenus s’articulent autour de 6 thématiques : démographie, formation, conditions de vie, marché du travail, volontariat et santé.
Efigip - L’état des lieux - 2016 (1,8 Mo)
L'insertion professionnelle des jeunes est stable depuis 3 ans
Dans le cadre d’un partenariat entre le Rectorat, le Conseil régional et la Draaf, Efigip diffuse les résultats des enquêtes 2015 d'Insertion dans la vie active des apprentis et des lycéens de l'éducation nationale et de l'enseignement agricole Iva-Ipa.
Efigip - Point sur n° 82 - 2016 (1,8 Mo)
Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté
Efigip publie un état des lieux de la situation des jeunes en Franche-Comté au regard de l’emploi, de la formation ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Efigip - Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté - 2015 (2,5 Mo)
Les Écoles de la 2e Chance (E2C) ont pour objectif d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de personnes sans qualification et sans emploi. Plus...
Objectifs
Faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes sans emploi, pas ou peu qualifiés, rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi en favorisant leur recrutement et leur formation dans des activités d’utilité sociale, environnementale ou à fort potentiel d’emploi. Plus...
L’Institut de l’entreprise a présenté, il y a quelques semaine, une note intitulée "un chemin de réussite pour chaque jeune" avec laquelle le think tank entend promouvoir des modalités de formation qui favorisent l’insertion professionnelle. Son objectif est de "faire connaître aux décideurs publics, aux acteurs de la formation, au monde enseignant, aux éducateurs, aux jeunes eux-mêmes et à leurs familles les dispositifs d’accompagnement et d’insertion professionnelle qui mènent à l’emploi, et d’en comprendre les facteurs de succès". La note pose les bases de ce que pourrait être un "parcours gagnant pour chaque jeune" et pose un certain nombre de "pistes d’actions" qui pourraient être développées pour parvenir sa mise en œuvre.
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RENCONTRES ECONOMIQUES D’AIX - Les étudiants attendent le changement. Mais, pour réussir cette transformation, ils ne comptent ni sur l’Etat, ni sur le politique. Plus...Une étude démontre que les taux de rappels à une offre d’emploi sont identiques quelle que soit l’expérience. Mais ils augmentent si le jeune a suivi une formation certifiante accrochée à un emploi aidé dans le non-marchand. Plus...Publication d'un questions-réponses sur le PACEA et la Garantie jeunes, réalisé par le ministère du Travail.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/PACEA-et-Garantie-jeunes.-Questions-Reponses
Afin de compenser le temps supplémentaire passé par les associations pour l’accueil et l’accompagnement de ces jeunes tout au long de leur mission, la Région peut verser une subvention forfaitaire d’un montant de 115 € par mois d’accueil et par jeune (soit un soutien maximal de 1 380 € pour un jeune accueilli pendant 12 mois de service civique).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-civique.-Nouvelle-aide-de-la-Region-Bretagne
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