Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) vient de publier un rapport sur l'impact d'Internet, des nouvelles technologies et des réseaux sociaux sur la recherche d'emploi. Dans ce cadre, il appelle la statistique et le service public de l'emploi à renforcer les collaborations avec les acteurs privés pour "mieux exploiter la mine d'informations sur le marché du travail présentes sur Internet". Voir l'article...
21 mars 2015
L'impact d'internet sur le fonctionnement du marché du travail
Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) propose un état des lieux des effets d'internet sur le fonctionnement du marché du travail : point sur les nombreux acteurs présents sur internet dans le domaine de l'emploi et du recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux numériques, plateformes de travail à la tâche - ou de travail à la demande) ; évolution des stratégies et comportements des chercheurs d'emploi et des recruteurs ; appropriation des technologies numériques par le Service public de l'emploi ; évaluation du cadre juridique des offres d'emploi, du recrutement et de la protection des données personnelles. Le COE évalue les améliorations apportées par internet au fonctionnement du marché du travail. Il constate que l'utilisation d'internet impacte le marché du travail de manière positive mais aussi avec des incertitudes, voire des risques que le Conseil estime nécessaire de bien mesurer.
L'impact d'internet sur le fonctionnement du marché du travail, Conseil d'orientation pour l'emploi, mars 2015, le rapport et la synthèse
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