Programmation des contrats uniques d'insertion du second semestre 2013
Circulaire Circulaire DGEFP n° 2013-09 du 5 juin 2013 relative à la programmation des contrats uniques d'insertion du second semestre 2013
Résumé: Le nombre de demandeurs d'emploi a atteint, au cours du premier semestre 2013, un niveau particulièrement élevé.
La mobilisation accrue de tous les outils de la politique publique de l'emploi est donc plus que jamais nécessaire pour permettre l'inversion de la courbe du chômage.
Afin d'intensifier le rythme des prospections, les enveloppes du deuxième semestre 2013 vous sont notifiées dès maintenant en intégrant une enveloppe complémentaire de 92 000 contrats aidés, soit 262 000 contrats au total. La diffusion anticipée de la circulaire, avant son application à compter du 1er juillet 2013, doit ainsi vous permettre de préparer la gestion du second semestre. Télécharger la Circulaire DGEFP 2013-09 PROGRAMMATION CUI.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan contre la pauvreté, le Premier ministre s’est vu remettre cet après-midi, par Emmanuelle Wargon et Marc Gurgand, le rapport du groupe de travail sur la "Garantie jeunes". La rencontre s’est déroulée en présence d’une des jeunes ayant participé aux travaux du groupe et de François Chérèque, chargé d’une mission de suivi du plan pauvreté.
Mesure phare de l’action du gouvernement en direction de la jeunesse en difficulté d’insertion, la Garantie jeunes démarrera comme prévu en septembre prochain. Pendant un an, elle visera 10 000 jeunes, sur 10 territoires pilotes, avant une montée en charge progressive sur l’ensemble du territoire national, d’ici 2016, pour 100 000 jeunes par an en rythme de croisière.
Le groupe de travail, qui réunissait des jeunes, des chercheurs, des représentants de l’Etat, des collectivités, des missions locales, de Pôle Emploi, des entreprises, des organismes de formation et des associations, a proposé un mode d’emploi de la mesure, construit autour de 3 principes structurants:
    * Le premier: un public cible centré sur les jeunes qui ne sont ni à l’école, ni en formation, ni en emploi (les fameux "NEET"), en situation de grande précarité, pour la plupart en rupture familiale, et ayant trop souvent perdu l’espoir de s’en sortir.
    * Le deuxième: un contrat d’engagements réciproques, annuel et renouvelable, entre le jeune et la mission locale qui le suit. Le jeune s’engage à suivre pas à pas les étapes du parcours qu’il construit avec les personnes qui l’accompagnent ; la mission locale lui octroie une allocation équivalente au RSA et s’engage à lui proposer un accompagnement intensif, donnant lieu à des propositions régulières de formation ou d’emploi.
    * Le troisième: la mise en place de commissions partenariales pour décider des entrées et sorties du dispositif, en fonction du respect des engagements de chacun et de la réussite des parcours des jeunes.
Les 10 territoires pilotes seront choisis prochainement, sur la base d’un appel à manifestation d’intérêt. A ce jour, de nombreux acteurs territoriaux se sont portés spontanément candidats. Selon le Premier ministre, il s’agit d’un signal fort, car "un tel dispositif ne peut réussir sans l’implication de toutes les parties prenantes de la seconde chance".
Le fichier à télécharger contient le communiqué et le rapport.

By Ashley Wiersma. Many of us are preparing to enter the academic job market this fall and are wondering where to start and how to navigate this unfamiliar and intimidating terrain. In a recent professional development talk at Michigan State University, Dr. Sowande’ Mustakeem offered the following suggestions from her own successful experience on the job market:
Begin early:

• How do you want to market yourself? Begin to think about this question early in your graduate career and fine-tune your answer along the way.
• Start your job search early, generally the August before you plan to graduate.
• Begin drafting cover letters, CV, teaching philosophy, and leadership statements the summer before you go on the market. Take the time to differentiate yourself from other candidates. Read more...

Lyon, 19 juin 2013 : un forum de recrutement dédié aux jeunes docteurs
Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes docteurs dans l'entreprise, c'est l'objectif de l'édition spéciale des Rendez-vous de l'emploi qui se déroule le 19 juin 2013, dans le cadre de la Journée pour l’emploi des docteurs en sciences exactes, organisée par l’université de Lyon. Les titulaires d'un doctorat, candidats à l'embauche, sont invités à s'inscrire avant le 6 juin 2013.
Des rencontres entre jeunes docteurs et professionnels en phase de recrutement
Organisée par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, la 12e édition des Rendez-vous de l'emploi se tient le 19 juin 2013, à l'université de Lyon, dans le cadre de la Journée pour l’emploi des docteurs en sciences exactes.
* Les Rendez-vous de l'emploi ce sont des entretiens entre des docteurs, candidats à l'embauche, et des entreprises en recherche de collaborateurs à haut potentiel.
* Ces rendez-vous de pré-recrutement sont planifiés à l'avance avec les entreprises qui participent à l'opération (sur inscription en ligne).
* Ce service entièrement gratuit favorise les contacts candidats-recruteurs et facilite l'accès à l'emploi des jeunes titulaires d'un doctorat.
* Les candidats déposent leur C.V. en remplissant un formulaire sur le site et les recruteurs font connaître les profils recherchés, dans la plus grande confidentialité.
S'inscrire en ligne pour participer aux Rendez-vous de l’Emploi
Jeunes diplômé(e)s en sciences exactes, sciences humaines et sociales, sciences de la vie, à la recherche d'un emploi niveau bac +6 et plus (doctorat):
Remplissez le formulaire en ligne en présentant votre parcours et vos compétences. Vous recevrez des codes personnalisés vous permettant de tenir votre profil à jour. Inscription avant le 6 juin 2013.
Entreprises souhaitant recruter de jeunes diplômé(e)s en sciences exactes, sciences humaines et sociales, sciences de la vie, titulaires d'un doctorat:
Remplissez le formulaire en ligne en indiquant les caractéristiques de votre société et les profils de candidats que vous recherchez. Vous recevrez des codes personnalisés pour accéder à votre espace en ligne et mettre à jour vos offres.

Plus de 200 participants sont attendus aux 3e Rencontres de l'aide à l'insertion professionnelle des étudiants qui se tiendront le 29 mai 2013, dans les locaux du ministère. Au programme: tables rondes et ateliers mettront l'accent sur la nécessaire synergie entre tous les acteurs concernés.
3e séminaire des acteurs de l'insertion professionnelle
Le 29 mai prochain aura lieu, au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, la rencontre annuelle des acteurs de l'aide à l'insertion professionnelle des étudiants. Cette 3e édition mettra l'accent sur la nécessaire synergie entre tous les acteurs concernés.
Rappel: les deux éditions précédentes avaient mis en évidence la dynamique des structures universitaires d'aide à l'insertion professionnelle et la place indispensable qu'elles occupaient pour le succès de la mission d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants. Les actes du second séminaire national des BAIP: "Mieux voir, mieux être vu: un enjeu pour les BAIP". Rapport d'analyse des schémas directeurs de l'aide à l'insertion professionnelle.
Une mission inscrite dans la loi
Plus de cinq ans après son inscription dans la loi:
    * la mission d'insertion professionnelle du service public de l'enseignement supérieur est ancrée dans les politiques de développement des établissements,
    * elle impulse de nombreux partenariats avec l'environnement socio-économique,
    * les démarches collaboratives se multiplient.
Le ministère a fait le choix, cette année, d'accueillir dans ses locaux, les acteurs de cette mission importante.
La future loi sur l'enseignement supérieur et la recherche a inscrit la mission de formation dans une perspective tout au long de la vie, ce qui implique de renforcer le lien avec l'action des établissements dans la mise en œuvre de la mission insertion professionnelle.
Les tables rondes et ateliers auxquels nous vous invitons à participer permettront d'approfondir ces réflexions et d'échanger sur les conditions de leur mise en œuvre. Contact: Nicolas Tariel.