Le projet européen RECAR (Recueil de Cas Pratique Pour les Conseillers en Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés) vise à augmenter l’efficacité de l’orientation professionnelle délivrée aux personnes en situation de handicap en développant des outils à destination des conseillers à l’emploi travaillant avec ces publics. Voir l'article...
Submitted by Stefanie Botelho. Dozens and perhaps hundreds of Colorado students just got a chance to go to college. They’ll benefit from a pilot program just signed into law on Monday. More...By Theresa Sullivan Barger. Common oversights can occur even on campuses where leaders believe they have complied with the Americans with Disabilities Act and Section 504 of the Rehabilitation Act. More...
By . The Group of Eight (Go8), which represents Australia’s elite universities, has called for university places to be recapped, saying that the demand-driven system has failed to sufficiently boost numbers of disadvantaged students entering higher education – one of its primary goals – and therefore the additional cost to the taxpayer is unjustified. More...
By and . On paper, people with disabilities in South Africa enjoy the same rights as anyone else to an education, whether at school or university. The country’s constitution prohibits the state from unfairly discriminating “directly or indirectly against anyone on the grounds of disability”. South Africa is also a signatory to the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities. This obliges the state “to take proactive measures to ensure that the rights of persons with disabilities are promoted and protected”. More...
L'activité économique a crû de 0,6% en France au 1er trimestre 2016, portée notamment par une demande intérieure (consommation des ménages et investissement) très dynamique. L'Insee estime que la croissance atteindrait 1,6% en 2016 (après +1,2% en 2015),accélération provenant des services marchands et de la construction. Voir l'article...
Dans notre branche, 4 salariés sur 10 travaillent dans les établissements pour personnes handicapées. Le secteur sanitaire représente, quant à lui, 22 % des établissements*. Et pourtant, dans les établissements couverts par l’accord OETH, les salariés ne semblent pas être plus enclins que leurs collègues du secteur public ou privé à transformer leur problème de santé au travail en reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Licenciements pour inaptitude, taux d’AT/MP dépassant celui du BTP… il est nécessaire de continuer à informer et à sensibiliser car les préjugés sur le handicap persistent. Voir l'article...
Dans le Haut-Rhin, une formation a été conçue à destination des salariés des multi-accueils et accueils de loisirs pour mieux accueillir les enfants en situation de handicap. Voir l'article...
L'Agefiph Bourgogne-Franche-Comté publie un tableau de bord relatif à l'emploi et au chômage des personnes handicapées. Fin décembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi s'élève à 21 032 dans la région Bourgogne-Franche-Comté, soit une progression de 6 % en un an.
Concernant l'emploi les résultats sont en hausse avec plus de 5 000 insertions et près de 900 maintiens dans l'emploi. Le chômage est par ailleurs persistant pour les travailleurs handicapés avec une forte ancienneté d'inscription.
Le tableau de bord. Voir l'article...
L'Observatoire national des aides humaines a fait un état des lieux de la visibilité de l'offre de formation continue spécifiquement à destination des professionnels de l'aide à domicile qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Voir l'article...
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