Mardi 28 juin 2016, la Délégation Régionale Hauts-de-France accueillait 103 professionnels des secteurs publics et privés pour une journée d’échanges autour du handicap psychique au travail.
Cette journée, marquée par les interventions de Claire Le Roy-Hatala et du Dr. Michel Maron, était le fruit d’une collaboration entre l’Agefiph, le FIPHFH, le Crehpsy et le CLRP (Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle UGECAM Nord-Pas-de-Calais-Picardie). Voir l'article...
OETH a le plaisir de vous informer que la 3ème journée du réseau des référents handicpa aura lieu le mercredi 23 novembre à Paris.
Cette journée a pour objectif de rassembler les 300 référents handicap formés par OETH, d'échanger autour des expériences et actions mises en place au sein des établissements. Elle est également l'ocassion de rencontrer les autres membres du réseau ainsi que de dialoguer avec les directeurs, IRP, médecins du travail et autres acteurs de la politique handicap venus de toute la France. Voir l'article...
L'Agence Erasmus+ slovaque organise un séminaire de contact sur le thème des apprenants en situation de handicap les 13 et 14 octobre 2016 à Bratislava. Voir l'article...
Le 19 mai au Sénat, le Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) présente l’édition 2015 du « Baromètre d’Activité Cap Emploi ». Voir l'article...
L'Observatoire national des aides humaines a dresser un état des lieux de la visibilité de l'offre de formation continue spécifiquement à destination des professionnels de l'aide à domicile qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Voir l'article...
Le film Handicap et Emploi à l’hôpital permet de suivre des d’étudiant.e.s infirmier.e et aide-soignant.e qui poursuivent leur formation malgré un handicap, pour la plupart invisible, et ceux qui les accompagnent dans leur parcours de futurs professionnels. Des situations très variées, des handicaps très divers, des parcours de vie très différents dressent un tableau très riche de la place des personnes en situation de handicap dans le milieu de la santé. Ce film a été réalisé par la Fédération hospitalière de France en partenariat avec le groupe MNH (Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social).
Voir le film (26mn)
Le baromètre Emploi Formation 2016 d'Uniformation apporte une vision des pratiques, intentions et besoins des employeurs adhérents par branche et région en matière de recours aux dispositifs emploi-formation. Parmi les observations, on note une grande disparité de la place des travailleurs handicapés. Ils sont près de 8 % dans les Ateliers chantiers d’insertion et les Régies de quartiers contre environ 3 % pour l'ensemble des effectifs des branches d'Uniformation.
Uniformation, Communiqué de presse 29.6.16
L'Agefiph livre le bilan de l’emploi des personnes handicapées au premier trimestre 2016. Les demandeurs d'emploi handicapés représentent 8,4 % de l'ensemble des demandeurs d'emploi, et leurs difficultés d’insertion sont toujours élevées : 799 jours en moyenne d’inscription au chômage, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics. Les domaines professionnels les plus recherchés sont les services à la personne et à la collectivité (24 %), les supports à l’entreprise (15 %), le commerce et le transport et logistique (11 %).
Agefiph, Tableau de bord national, juin 2016, 13 p.
Un décret publié le 12 juin au Journal officiel vise à améliorer le fonctionnement du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp). Le fonds, qui jusque-là finançait uniquement des projets proposés par les employeurs publics, a désormais la possibilité d'utiliser ses crédits de sa propre initiative. Il peut financer des actions d'information et de sensibilisation des employeurs publics concernant leurs obligations en matière d'emploi des personnes handicapées, mais aussi financer directement les structures oeuvrant à l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique.
Localtis.info, 16.6.16. Décret n° 2016-783 du 10 juin 2016 relatif au fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
A l’occasion de la 20e semaine nationale sur le handicap, le festival du film Handi’clap invitent les entreprises à participer en proposant leur propre court-métrage sur la thématique du handicap et de l’emploi. D’une durée de trois minutes, le film doit avoir pour fil rouge, la mise en avant d’actions de maintien dans l’emploi de salariés handicapés dans le milieu du travail ou le compte-rendu d’une expérience vécue de reprise du travail de collaborateur en situation de handicap.
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