By Colleen Flaherty. Brown University and PLOS ONE have distanced themselves from a controversial, peer-reviewed published study on “rapid-onset gender dysphoria,” or gender identity issues that present not early and over a lifetime but quickly, in teenagers and young adults. More...
Turned Away for Being Gay
By Jeremy Bauer-Wolf. A Christian university in Pennsylvania has refused to let a gay student who is just six credits short of his degree re-enroll after officials unearthed his sexuality. More...
Critics say gender bias survey does not go far enough

The Vital Need for Queer Studies

A #MeTooSociology Reckoning

Métiers techniques et industriels... Recruter mixte ?

Arofe - Panorama national
Parmi les personnes âgées de 15 à 64 ans, l’écart entre le taux d’activité des femmes et celui des hommes s’est réduit : 67 ,6% pour les femmes contre 75,5 % pour les hommes.
30 % des femme travaillent à temps partiel contre 8% des hommes.
Près de 10 % des femmes actives sont sous employées au regard de leur diplôme et de leurs compétences professionnelles (3,8 % pour les hommes). Plus...
Arofe - Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation
Le marché du travail témoigne d’une faible mixité dans les secteurs d’activité et d’une très forte concentration de l’emploi des femmes : 12 familles professionnelles concentrent plus de 50 % des femmes sur un total de 87 familles. Plus...
Gender targets and quotas could boost gender equity

Horizon - Contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle
Faciliter l’emploi des femmes dans des métiers dits «masculins »
De quoi s’agit-il ?
C’est une aide de l’État pour les employeurs qui mettent en place un plan d’action ou des mesures exemplaires pour diversifier les emplois occupés par des femmes et favoriser leur promotion dans l’entreprise. Plus...