Expérimenter de nouvelles réponses emploi-formation, mesurer l’efficacité des dispositifs de formation professionnelle continue, être en veille permanente sur les évolutions du secteur sanitaire et social, participer au repérage des problématiques Ressources Humaines…autant d’actions auxquelles les partenaires sociaux d’Unifaf, tant au niveau national qu’au niveau régional, sont attachés depuis de nombreuses années. Voir l'article...
Higher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. A recent study indicates lecture hall-style classes increase the probability of failure by 55%. More...
L'IMS publie une étude sur la perception des entreprise par les jeunes issus de quartiers prioritaires de la ville; étude soutenue par la CGET.
Elle permet à la fois de mieux comprendre la vision actuelle mais également d`identifier des marges de progrès essentielles pour l`insertion professionnelle de ces jeunes.
[...] Au-delà de l’état des lieux général sur la manière dont les jeunes des quartiers prioritaires perçoivent l’entreprise est de mieux comprendre la vision actuelle qu’ont ces jeunes mais également d’identifier des marges de progrès essentielles pour leur insertion professionnelle. [Résumé éditeur.].
Vous pouvez consulter cette étude de l`IMS, en suivant ce lien
Source: GREF Bretagne
Perspectives
Traitent à chaud un ou plusieurs thèmes d'actualité.
L’étude Intérim et Formation en 2015 vous propose une photographie territoriale de l’effort formation des agences d’emploi et du dynamisme de la branche à adapter les dispositifs et à orienter les fonds du FAF.TT et du FPE TT en fonction des besoins identifiés, avec trois éléments clés :
By Michael Feldstein. First of all, what is our standard of proof? A good half of my column is devoted to the methodological challenges of doing big meta-studies like this one. It’s really hard to (ethically) control the variables across multiple classrooms well enough to get a clean result. SRI had to throw out most of the data they had for some measures. More...
By Stephen Downes - Stephen's Web. SRI’s Study on Gates Personalized Learning Grants Is Out
Michael Feldstein, e-Literate, 2016/06/28
Short note summarizing the Gates Foundation's SRI study (53 page PDF) on personalized learning grants. More...
By Stephen Downes - Stephen's Web. 39 studies about human perception in 30 minutes
Kennedy Elliott, Medium, 2016/06/01
There' some good information about design in this article as well as some insight into how humans perceive (and even some information about how humans perceive as compared to algorithms). More...
Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Dans une métropole parisienne ségréguée, la carte universitaire contribue à différencier les recrutements étudiants, à travers la localisation des offres de formation, les stratégies d’établissement qui y sont associées mais également les discontinuités créées par les systèmes d’affectation à l’entrée en L1 non sélective (système RAVEL puis Admission Post-Bac à partir de 2009). Voir l'article...
Ce papier étudie les effets des formations (générales ou qualifiantes) et des emplois subventionnés du secteur non marchand, en vigueur à la fin des années 1990, sur les parcours des bénéficiaires. Les variables étudiées sont les durées de chômage et d’emploi, les salaires acceptés ainsi que les niveaux de qualification des emplois retrouvés. Voir l'article...
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