L'entretien professionnel, rendu obligatoire pour toutes les entreprises depuis le 7 mars 2014, constitue un point d'étape et d'échange entre l'entreprise et son salarié. Distinct de l'entretien d'évaluation, il doit être proposé au moins tous les deux ans sous peine de sanction... OPCA 3+ vous accompagne dans sa mise en œuvre et met à votre disposition des fiches pratiques.
Temps de dialogue avec vos collaborateurs, l'entretien professionnel vous permet d’examiner les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et de co-construire avec lui des projets de formation répondant à la stratégie de votre entreprise et à vos attentes. Voir l'article...

L’OPCA DEFI met à la disposition de ses adhérents sur son site internet, un guide de l’entretien professionnel, le rendez-vous que la nouvelle loi sur la formation professionnelle a rendu obligatoire tous les deux ans.  
Quelles sont les nouvelles obligations en matière d’entretien professionnel ? En quoi consiste ce rendez-vous ? A qui s’adresse-t-il ? Quand doit-il avoir lieu ? Quel en est le déroulement ?… Le guide répond à toutes vos questions, de manière claire et précise. Voir l'article...

Par Mathilde Bourdat. Le 2ème épisode de nos Podcasts Réforme est en ligne. Pour y voir plus clair sur les entretiens professionnels.
Comme le font remarquer Sabine et Laurent dans les commentaires du billet précédent, l’entretien professionnel ne prend pas son sens dans « l’épée de damoclés » de l’abondement correctif. Voir l'article...

By Natalie Lundsteen. During a job interview, have you ever been asked any of the following questions?

• Do you have kids?
• Are you planning on having kids?
• How soon?
• Are you married?
• Thinking about getting married?
• To a man or a woman?
• Will anyone else be relocating to your new job city with you?
• What do you think about working in an all-female department?
• Lundsteen -- is that a Dutch name? Danish?
• Are you a U.S. citizen?

These questions are all illegal. Read more...