
Emplois francs : plus de 2 000 contrats signés dans la région

Depuis le 1er janvier 2019, les Entreprises adaptées se réforment pour que 80 000 personnes handicapées puissent bénéficier de leur savoir-faire inclusif d’ici 2022 (contre 40 000 en 2018). Ce changement d’échelle mobilise 5 leviers. Plus...
Au 1er janvier 2020, la réforme de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs handicapés visera à simplifier les démarches des employeurs. Revue des 7 points-clés de la réforme. Plus...
La loi de finances pour 2018 prévoit l'expérimentation d'un dispositif « emplois francs », consistant à verser une aide aux entreprises qui embauchent entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019 des demandeurs d'emploi résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville. Plus...
Lancé en avril 2018, le dispositif des emplois francs s’étend désormais à 738 quartiers prioritaires, répartis dans 12 régions et départements, métropolitains et ultra-marins. Ce dispositif incite les entreprises à recruter les compétences dont elles ont besoin parmi les demandeurs d’emploi de ces quartiers. Plus...
Après une phase d’expérimentation sur près de 200 quartiers en France métropolitaine, le dispositif « emplois francs » a été déployé dans les outre-mer, dont la Martinique, dès la fin mars 2019. Plus...