Le plan d'action régional "Réaliser l'égalité" se compose de 3 axes stratégiques :
- viser l'exemplarité de l'institution régional
- travailler l'égalité par la coopération et l'innovation
- renforcer l'égalité sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine
Le plan d'action régional "Réaliser l'égalité" se compose de 3 axes stratégiques :
The University of Minnesota has changed the eligibility criteria for two women-only scholarships and is reviewing other awards in response to a complaint of anti-male discrimination. More...
The Harvard admissions trial in Boston concluded Friday and it could have implications for affirmative action nationwide. The case alleges that qualified Asian-American applicants were denied admission because Harvard used other, non-academic measures to keep their numbers down. More...
The University of St. Thomas is taking action after a racist message was recently written on a student's door. More...
The discovery of a half dozen white nationalist posters on the Cal State San Marcos campus — removed by university police on Monday — prompted the university’s president to issue a strong campuswide statement the next morning denouncing hate speech. More...
College and university leaders in Pennsylvania and beyond reacted with expressions of sorrow to the killing of 11 people at a synagogue in Pittsburgh on Saturday by a man who said he wanted to kill all Jews. Vigils were held on campuses, including at Harvard University, the University of Delaware and the University of Michigan. More...
Three weeks into a trial gauging whether Harvard University discriminates against Asian-American applicants, eight current and former students came to the school’s defense. More...
Days before the opening of a trial accusing Harvard of discriminating against Asian-American applicants, the college issued new guidance to its admissions officers earlier this month on what personalities it is seeking in its incoming freshmen, a question at the heart of the case. More...
Plusieurs événements à caractère antisémite sont survenus récemment dans des universités : tags antisémites visant le doyen par intérim de la faculté de médecine de Créteil, harcèlement subi par une étudiante de la faculté de médecine de l’université de Paris 13, qui a elle-même révélé la récurrence de l’hostilité contre les étudiant.e.s juif·ve·s s’exprimant notamment lors de la période d’intégration. Que ces événements aient eu lieu dans des facultés de médecine interroge en particulier sur l’antisémitisme qui s’insinue à l’intérieur de promotions de futur·e·s soignant·e·s comme un avatar sinistre du bizutage, et par le biais du jeu et de l’humour autorisant saluts hitlériens, propos anti-juifs, négationnisme, mais aussi menaces caractérisées sur des personnes. Dans ce dernier cas, les faits à Paris 13 relèvent d’une forme de terreur ciblée d’autant plus inquiétante, qu’elle participe d’une violence ritualisée et de l’esprit même d’une future corporation dont l’éthique hippocratique est la figure de proue publique.
À travers ces faits se joue moins une banalisation qu’une accentuation de l’antisémitisme ordinaire, car combien d’autres événements demeurent inconnus dans les universités et ailleurs ? Il est temps que les universités redeviennent les lieux exemplaires de l‘intégrité des principes démocratiques et républicains : le respect des droits fondamentaux des personnes, la liberté de conscience et d’opinion, la liberté d’aller et venir en toute sécurité.
Si le ministère préconise d’organiser des débats dans les établissements et travaille à un vade-mecum juridique, le SNESUP-FSU estime qu’il est plus utile et plus urgent d’agir : combien de référent·e·s racisme et antisémitisme ont été effectivement nommé·e·s dans les établissements ? Quelles sont leurs missions exactes ? Quels seront leurs moyens ? Si la lutte contre le racisme et l’antisémitisme a été reconduite comme grande cause nationale par le Premier ministre en mars dernier, c’est au ministère de l’ESRI de s’assurer de la mise en œuvre effective de cette politique publique dans les établissements. Plus...
Harvard is defending its admissions policy in court this week. A group that opposes affirmative action has sued the school, saying it discriminates against Asian-American applicants. Beyond grades and test scores, Harvard rates applicants on personality considerations. More...