Formation Continue du Supérieur

10 juin 2017

CV : Soyez précis et original

À défaut de pratique susceptible de vous démarquer, ne trichez pas ! Mieux vaut ne rien mettre que d’être malhonnête. Vous pouvez en effet être questionné sur vos centres d’intérêt pendant l’entretien. Si vous êtes démasqué, vous perdez toute crédibilité. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : Faites le tri de vos hobbys

Utilisez votre bon sens pour sélectionner avec soin les activités à mettre en avant. Celles-ci doivent en effet faire écho avec les compétences requises pour le poste auquel vous postulez. Par exemple, la pratique de sports collectifs révèle une aptitude à travailler en équipe. Dans un autre registre, une pratique artistique (musique, photographie, peinture…) met en avant votre créativité. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : des exemples pour présenter votre rubrique « Centres d’intérêt »

La rubrique centres d’intérêt vient généralement clore votre CV. Cette courte section est facultative (on ne vous reprochera pas son absence) mais ne la négligez pas : elle donne à l’employeur un aperçu de votre personnalité et peut vous distinguer des autres candidats. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : Choisissez une mise en forme claire et soignée

Faites ressortir en premier les derniers diplômes que vous avez obtenus, ce sont les plus valorisants ! Cela est particulièrement vrai si vous avez suivi une formation récente en vue de développer vos compétences ou préparer une reconversion professionnelle. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : Soyez concis

Ne cherchez surtout pas à délayer : la rubrique formation est l’une des plus courtes du CV. Si vous avez un diplôme universitaire, inutile de rappeler des formations trop anciennes comme le brevet des collèges. Si vous êtes passés par plusieurs écoles, faites le tri en sélectionnant uniquement les formations utiles et signifiantes par rapport au poste ciblé. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : Positionnez stratégiquement votre formation

Positionnez stratégiquement votre formation

Si vous êtes expérimenté, il est conseillé de faire apparaître votre formation après vos expériences professionnelles.
Si vous êtes jeune diplômé, la formation peut se placer en premier sur le CV, au-dessus de votre expérience professionnelle encore embryonnaire. Pour un premier emploi, les recruteurs attachent souvent plus d’importance au cursus étudiant qu’aux stages. Mais si votre dernière expérience (stage, alternance, CDD…) correspond exactement aux qualifications requises, faites valoir cet atout d’abord. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV : des exemples pour présenter votre rubrique formation

Rubrique-clé du CV, la partie dédiée à la formation est codifiée. Où placer vos diplômes ? Comment les présenter ? Pour convaincre un employeur, mieux vaut respecter quelques règles. Voir l'article...

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10 juin 2017

30 secondes pour retenir l’attention

Après avoir sélectionné les expériences professionnelles, apportez un soin important à la forme. Vous devez présenter votre rubrique le plus clairement possible pour que le recruteur accède aux informations essentielles en un coup d’œil. Un recruteur ne prend en effet que 30 secondes pour présélectionner ou éliminer votre CV. Voir l'article...

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10 juin 2017

Un CV sur mesure pour le poste visé

L’enjeu de la rubrique expérience professionnelle : montrer que vous êtes apte à prendre en main le poste pour lequel vous postulez.

Si vous êtes un jeune candidat, mettez en avant vos stages et formations en alternance. Décrivez les tâches effectuées de manière approfondie pour montrer les compétences acquises. Vous pouvez également présenter brièvement vos jobs étudiants qui témoignent d’une première connaissance pratique du monde professionnel.
Si vous êtes expérimenté, toutes vos expériences ne sont pas nécessairement en cohérence avec l’emploi recherché. Faites le tri et insistez sur celles qui correspondent le plus au poste visé ! Valorisez notamment vos expériences dans des métiers et/ou des secteurs d’activité similaires qui témoignent ainsi de votre savoir-faire.
Si vous êtes en reconversion professionnelle, assumez-le. Décrivez votre parcours « normalement ». Vous aurez l’occasion d’expliquer cette réorientation ailleurs dans votre candidature, notamment dans votre lettre de motivation. Voir l'article...

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10 juin 2017

CV et lettre de motivation : la candidature classique s’enrichit

Où les entreprises recrutent-elles en priorité ?

40 % des recruteurs utilisent les jobboards, c’est-à-dire des sites spécialisés diffusant ou agrégeant des offres d’emploi (RegionsJob, MeteoJob, Keljob, Monster, Cadremploi…),
64 % prêtent attention aux candidatures spontanées.

Pour ces types de candidature, que ce soit en réponse à une offre d’emploi ou lors d’une candidature spontanée, le duo CV-lettre de motivation reste incontournable. Voir l'article...

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