CV et lettre de motivation : la candidature classique s’enrichit

Où les entreprises recrutent-elles en priorité ?

• 40 % des recruteurs utilisent les jobboards, c’est-à-dire des sites spécialisés diffusant ou agrégeant des offres d’emploi (RegionsJob, MeteoJob, Keljob, Monster, Cadremploi…),
• 64 % prêtent attention aux candidatures spontanées.

Pour ces types de candidature, que ce soit en réponse à une offre d’emploi ou lors d’une candidature spontanée, le duo CV-lettre de motivation reste incontournable. Voir l'article...