Quel avenir pour les collaborateurs irresponsables ?

Par Frédéric Fougerat. La performance des équipes, comme leur moral, peut aussi être affecté par de faux rebelles prétentieux, qui ne dépensent leur énergie que pour casser celle des autres, et pour exploiter les opportunités offertes par un système dont ils profitent sans retenue. Ces irresponsables ne sont pas nécessairement nombreux, mais parfois très nuisibles pour le reste du collectif. Ils sont facilement identifiables par qui observe leurs attitudes et leur état d’esprit. Plus...