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En cas de formation longue, OPCA PEPSS/ACTALIANS pourra-t-il assurer en 2019 le financement au titre du CPF monétisé ou devra-t-on passer par le CPF de transition ?

2019 constitue une période de transition. OPCA PEPSS/ACTALIANS continuera de financer le compte personnel de formation durant cette année.
Le conseil d’administration peut décider de financer l’abondement du CPF des salariés, avec la contribution relative au C, dans des conditions définies par celui-ci.
Par ailleurs, et au-delà de la période de transition, le conseil d’administration d’OPCA PEPSS/ACTALIANS peut décider de financer un abondement du compte personnel de formation d’un salarié, pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Enfin, la branche peut décider, par accord collectif, des priorités et des abondements CPF. Plus...