Actalians logoLe salarié mobilise les droits inscrits sur son compte personnel de formation pour financer la formation de son choix.
Le projet de transition professionnelle, une fois finalisé, est transmis à la commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) qui se charge d’en apprécier :
  • sa cohérence, au regard du changement de métier ou de profession,
  • la pertinence du parcours de formation,
  • les perspectives d’emploi à l’issue de la formation choisie.
La CPIR instruit le dossier et le finance en cas d’accord. Toute décision d’acceptation ou de refus est motivée et notifiée au salarié.
A noter : les Fongecif assureront en 2019, à titre transitoire, les missions des CPIR. Plus...