Constructys - Réforme : les clés pour comprendre - Un contrat de professionnalisation ajusté pour faciliter le recrutement

Publics visés

• Les jeunes de 16 à 25 ans
• Les demandeurs d’emploi agés de 26 ans et plus

Objectif de la formation

• Préparer un diplôme, un titre, un certificat de qualification professionnelle (CQP ou CQPI) ou une qualification reconnue dans une convention collective nationale (CCN)

Durée du contrat

• De 6 à 12 mois – et jusqu’à 36 mois pour certains publics

Financement par l’Opérateur de compétences

• Les branches professionnelles fixent les taux de prise en charge. Plus...