FIPHFP - Maintien dans l'emploi

Le processus de maintien dans l'emploi intervient lorsqu'un handicap survient ou s'aggrave chez un agent.
Il peut prévoir les actions suivantes :

• études et bilans de compétences,
• formation,
• aménagements et adaptation de poste de travail,
• aides aux trajets (professionnels ou domicile/travail),
• changement éventuel de poste.

Dans ce cadre, l'accompagnement du FIPHFP peut prendre la forme de versements d'aides financières, de mise à disposition de compétences d'organismes partenaires et/ou de diffusion d'informations. Plus...