Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilLa loi du 11 février 2005 oblige les établissements de 20 salariés ou plus à compter au moins 6% de salariés handicapés dans leur effectif. Il existe plusieurs solutions pour répondre à cette obligation : 

  • Recruter directement des salariés handicapés.
  • Sous-traiter au secteur protégé ou adapté.
  • Accueillir des personnes handicapées au titre d’un stage ou d’une période de mise en situation en milieu professionnel. 
  • Conclure un accord de branche ou d’établissement portant sur l’emploi des personnes handicapées.
  • Verser une contribution à l’Agefiph. Plus...