« Comportements sexistes et sexuels au travail : repérer, comprendre, pour agir et prévenir »

Blague sexiste, remarque déplacée sur l’apparence physique, interruptions répétées en réunion, harcèlement sexuel, agression sexuelle : où est la limite entre des comportements raisonnables et ces différentes formes de comportements contraires à un environnement de travail sûr et respectueux ? que dit le droit, notamment sur le nouveau délit d’agissement sexiste et la définition revue du harcèlement sexuel ? Quel est mon rôle en tant qu’encadrant ou encadrante ? Comment réagir et prévenir ? Cette formation fournit aussi bien des clés d’analyse que des solutions concrètes pour agir. Plus...