Particuliers employeurs et gestion des contributions formation

Une part des contributions Formation des particuliers employeurs est versée à un opérateur de compétences agréé. Elle permet le financement :

• des frais des actions concourant au développement des compétences (actions de formation, bilans de compétences, VAE, apprentissage)
• des frais de transport et d’hébergement des bénéficiaires et la rémunération des salariés et des assistants maternels du particulier employeur, que cette rémunération soit assurée directement par l’employeur ou par mandatement.

Cette part peut faire l’objet d’une gestion particulière par un organisme spécifique créé par accord entre les partenaires sociaux des branches des salariés et des assistants maternels du particulier employeur. Plus...