
Les conditions d'accès aux concours de la fonction publique sont identiques pour tous les candidats, mais les travailleurs handicapés ne sont pas soumis à une limite d'âge et peuvent bénéficier d'un aménagement des épreuves. Les travailleurs handicapés peuvent également être recrutés directement en contrat (et être ensuite titularisés sous certaines conditions), sans posséder le diplôme ou le niveau d'études exigé, après examen de leur candidature par la commission d'équivalence et à condition que le handicap ait été jugé compatible avec l'emploi occupé.
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