Les conditions et les démarches pour devenir apprenti.e

Pour devenir apprenti.e, il faut être âgé de 16 à 25 ans au début du contrat d’apprentissage et être reconnu apte à l’exercice du métier suite à la visite médicale d’embauche. Ces limites d’âge étant applicables à l’entrée en apprentissage, il est donc possible d’être encore apprenti.e à 27 ans ou plus. L’essentiel est d’avoir signé le contrat d’apprentissage l’année de ses 25 ans.
Sous certaines conditions, il est possible d’être apprenti.e dès 15 ans et jusqu’à 30 ans. Plus...