Réduction d'effectifs et reclassement : les nouvelles règles (Ordonnance)

A côté de l'encadrement des indemnités prud'homales en cas de licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse ou entaché de nullité, la 3ème ordonnnance Macron sécurise la procédure de notification du licenciement avec la création d'une lettre-type rappellant les droits et obligations de chacun, et avec la possibilité de préciser a posteriori les motifs, à la demande du salarié ou de l'employeur. Plus...