Aquitaine Cap Métiers - Pourquoi choisir l'apprentissage ?

Tout jeune, dès l'âge de 16 ans (voire un peu avant avec une dérogation) et jusqu'à 25 ans révolus (et au-delà, notamment pour les personnes handicapées), peut conclure un contrat d'apprentissage avec un employeur. Pendant ce contrat de travail de type particulier, il alternera temps en entreprise et temps en centre de formation d'apprentis (CFA) pour préparer un diplôme.
Le contrat d'apprentissage peut durer entre un et trois ans. Il est signé par l'employeur et par l'apprenti (et son tuteur légal s'il est mineur), et est visé par le CFA qui va former l'apprenti.

NB : Une expérimentation permettant une entrée en apprentissage jusqu’à l’âge de 30 ans est conduite dans sept régions, dont la Nouvelle-Aquitaine. Elle se déroule du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019. Plus...