Contrats de travail, repères juridiques - Le contrat de vendanges

Le contrat de vendanges fait l'objet d'une réglementation particulière du travail saisonnier.
La durée de ce contrat ne peut excéder 1 mois, le salarié peut en conclure plusieurs successivement (sans dépasser une durée de 2 mois par an) et ce contrat peut faire l'objet de l'exonération de cotisations salariales. Plus...