Unédic - Différé congés payés

Si l’employeur a versé une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ou des indemnités de rupture dont le montant excède le minimum légal ou dont les modalités de calcul ne sont pas prévues par la loi, l’indemnisation ne prend effet qu’à l’issue de différents délais calculés en fonction des sommes perçues. (Art. 21 du règlement AC). Cette fiche porte principalement sur le différé congés payés dans le cas de l’allocation d’aide au retour à l’emploi. Voir l'article...