Un guide en faveur de l’égalité professionnelle dans le commerce

Quelles sont les obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle ? Comment identifier les pratiques discriminatoires ? Quelle sont les actions à mettre en place ? Existe-t-il des exemples à suivre ?
Ce guide se décline dans une version synthétique d’une vingtaine de pages, destinée plus spécifiquement aux managers, construit autour des problématiques RH au quotidien, avec un rappel des sanctions encourues en cas de discrimination.
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