Par Camille Travers. Aujourd’hui se livre une bataille entre deux héros RH des plus stratégiques : le recrutement traditionnel et le sourcing 2.0. Sont-ils vraiment inconciliables ? Vous nous voyez venir : de la nécessité pour le sourcing moderne d’aller de pair avec une mise en relation digne d’une bonne marque employeur. Voir l'article...9 octobre 2016
Nouvel Übersourceur 2.0 : un game over pour l’expérience candidat ?
Par Camille Travers. Aujourd’hui se livre une bataille entre deux héros RH des plus stratégiques : le recrutement traditionnel et le sourcing 2.0. Sont-ils vraiment inconciliables ? Vous nous voyez venir : de la nécessité pour le sourcing moderne d’aller de pair avec une mise en relation digne d’une bonne marque employeur. Voir l'article...
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