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Réaliser

Il est conseillé de réaliser l'entretien par étape et de conduire l'échange en sachant écouter et reformuler sans interpréter les propos du salarié afin de vérifier leur bonne compréhension.
Le temps préconisé pour l'entretien est de 1 à 2 heures.

Attention : l’échange doit permettre de faire émerger les souhaits de part et d’autre, il est donc nécessaire de prendre du recul et de formaliser le cas échéant le projet lors d’un rendez-vous ultérieur. Voir l'article...