L'ANFA » Dispositifs » Période de professionnalisation » Quelle rémunération pour le salarié formé ?

Quand la formation se déroule en dehors du temps de travail, l’employeur doit verser au salarié, en plus de son  salaire, une allocation de formation.
Le montant de cette allocation est égal à 50% de la rémunération nette. Il est calculé de la manière suivante : 
Salaire net horaire de référence  (=salaire net cumulé des 12 derniers mois précédents la formation divisé par le nombre total d’heures rémunérées et divisé par 2), multiplié par le nombre d’heures de formation  effectuées hors temps de travail. 

Par exemple :
Salaire net horaire de référence des 12 derniers mois précédents la formation = (1 500 € nets  X 12 mois)  /  (35 heures X 52 semaines) = 9,89 €.
Formation suivie hors temps de travail : 50 heures
Allocation formation = (9,89 € / 2) X 50 heures = 247,25 €. Voir l'article...